山东泰安徐家楼项目部召开长期学习计划工作部署会

　为了提高员工的专业水平、激发工作热情、加强文化修养、提升整体素质，使员工更好的胜任本职工作。10月8日晚，山东泰安徐家楼项目经理部召开学习计划工作部署会，该项目部项目经理田忠刚、副经理闫永峰结合项目部各部门各专业管理人员制定了学习计划，其主要内容包括了专业知识、施工方案的编制、现场管理经验、企业管理知识、公司各规章制度、上级领导指示精神等。

　　为了使员工学习计划顺利进行，一是成立了项目部学习小组，制定学习内容，明确了学习时间、目的意义和方法措施；二是建立了长效的学习机制，调动全员学习的积极性，以达到学以致用的良好效果；三是不定期对员工的学习情况进行抽查并进行实际测评检验学习效果；四是制定了多项奖励办法，用以提高员工学习的积极性。