建安分公司党委书记刘庆广到河北邯郸峰峰矿区中心医院扩建项目开展“不忘初心，牢记使命”主题教育专题调研

10月11日上午，建安分公司党委书记兼副经理刘庆广到河北邯郸峰峰矿区中心医院扩建项目开展“不忘初心，牢记使命”主题教育专题调研，该项目经理部项目经理、党支部书记、各部门负责人及党员代表和职工代表参加了调研。

　　在专题调研过程中，该项目部负责人首先向建安分公司党委书记兼副经理刘庆广介绍了项目情况以及当前进展，着重介绍邯郸项目部党支部架构及成员，同时，对邯郸项目部党建工作开展情况进行了汇报，一方面河北邯郸项目部党支部成员始终坚持系统性的交流学习。通过加强工作沟通、深化思想交流、坚持重大问题集体讨论决策，制订“政治素质好、工作业绩好、团结协作号、作风形象好”的“四好”自我要求，并坚决保证当前“思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快”的良好局面；党支部不断加强思想建设，不断提高政治理论水平。邯郸项目部党支部成员通过集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真学习国家战略方针，并有针对性地对党员学习情况进行检查，确保党支部成员正确领会精神实质；党支部不断增强组织建设。坚持“三会一课”制度，同时不断深化“创优争先”活动，努力把党员教育与工地建设工作进行有机结合，并且利用项目部在职员工数量多这一特点，积极发展入党积极分子，随时为党补充新鲜血液。

　　调研会上，建安分公司党委书记兼副经理刘庆广书记指出，河北邯郸项目部的管理人员多，年龄分布存在两极分化趋势，这对以该项目经理部的项目经理项阳所带的领导班子是一项挑战，如何能够尽快让新入职的员工快速融入项目管理团队中，如何有针对性地、系统地对新员工进行企业文化以及专业知识上的培训，都是一个又一个的难题。对此，该项目经理部项目经理项阳表示，河北邯郸项目经理部始终将新员工的培养看作重中之重的工作，并致力于利用施工现场“因材施教”，同时严抓思想作风建设，力争将新员工培养成又一批“不忘初心，牢记使命”、“艰苦奋斗，奋勇争先”的优秀企业员工，并为党群建设注入新鲜血液，焕发新活力。