1月5日，建安分公司党委副书记尹旭一行4人到山东泰安徐家楼项目部开展2019年度领导班子、一般管理人员以及新入职员工年度考核工作及2020年春节慰问。

　　会上，党委副书记尹旭强调了开展干部年度考核的重要性 ，并要求与会人员全面真实的反映情况，实事求是、客观公正的做好年度考核工作，确保年度考核工作顺利完成。

　　随后，项目副经理李胜田针对项目部2019年在质量、安全、经营等方面取得的成绩及在全年工作中存在的不足进行全面的汇报，就如何做好2020年工作提出新思路，明确了努力的方向。紧接着，2019年新入职员工将入职后自己所从事的岗位、具体工作进行了详细汇报，并将自己在平常工作中的所见、所思、所想、所悟进行了简单交流，进一步明确了奋斗目标。

　　最后，党委副书记尹旭就山东泰安徐家楼项目部在工作中取得的成效予以肯定，并给项目部带来新年慰问金。同时提出建安分公司正处于转型阶段，更应该注重员工职业技能、素养等方面的培养，增强员工的团结力和凝聚力，从而加快建安分公司的转型发展。

　　本次年度考核及春节慰问使山东泰安徐家楼项目部全体员工备受鼓舞，大家纷纷表示：会以集团公司“敬岗、忠诚、担当、争先”的员工行为准则严格要求自己，坚守工作岗位，做好本职工作，为公司的发展贡献力量。