在缤纷多彩的盛夏，中国二冶集团中原分公司迎来了一批的青春活力的新生力量。7月24日一群朝气蓬勃的大学生踏入郑州市郑东新区便民服务中心项目部，为项目部注入了新鲜的血液。

　为了使大家应尽快完成由学生到员工身份的转换，加快适应工作环境，项目经理王志强安排各部门在每日工作之余进行轮班制学习，要求大家努力学好相关专业技术知识及规章制度，脚踏实地的树立目标，尽快融入到项目部这个大家庭当中。

　7月29日起，郑东新区项目部正式启动了每日的学习计划。部门的学习，采用“组合+分段”的学习方式，部门之间相互组合讨论学习，分时分段进行相关知识的学习，充分利用起项目部会议室的设备，为每日的计划学习提供了良好的环境。每日学习的内容主要包括公司的概况、岗位业务讲解、安全教育、商务礼仪等专题培训，以及建筑定额、建筑规范、施工方案编写、建造师考点等日常培训，旨在帮助新员工全面了解自身岗位职责，尽快融入工作环境，提高自身的专业能力。每日学习的讲师，在每天的讲课中也不余遗力的认真为同学们答疑解惑。培训采用“教学+实践”的方法，使大家做到“学用结合，学以致用”，调动大家的兴趣，学习氛围极为浓厚。新进大学生在日常培训中，表现出强大的学习的欲望，在听课的过程中更是聚精会神，不敢有丝毫懈怠。

　通过两周以来的学习，使新进大学生们在专业基础知识、建筑规范能等方面都获得了新的提升。“学无止境”，让学习成为一种时尚！让学习成为一种生活习惯！让我们一起加油！为中国二冶集团明日的辉煌一起努力！