11月20日，中原分公司首次业务培训圆满结束，分公司人力资源部及时对首次业务培训效果进行考核。

　　此次考核，用下班后的业余时间，通过合理安排时间及交叉业务，组织项目部各部门管理人员分批次参加考试。考试形式以笔试答题、项目部现场监考及部门视频监考的形式进行。

　　分公司十分重视考试过程，总经理赵景刚在首场考试中，对考场进行了监考，并在考试后对考场监考情况提出整改意见，要求加大监考力度，确保考试公平公正。

　　首场考试中，监考人员将密封试卷当场打开，参加考试人员能认真规范答卷。

　　此次培训考核，是中原分公司首次夜间培训的“终点”，同时也是再次培训的起点，分公司将开展培训工作作为一项常态化的工作。通过持续性的培训学习与考核，不断提升全体管理人员的工作能力和业务水平，提高工作效率，为中原分公司的蓬勃发展持续助力。