12月22日，中原公司副总经理李占勇一行5人到荥阳项目部，对项目部领导班子、2018-2020年入职员工、一般管理人员进行2020年度年终考核。

　　首先人力资源部部长刘丹就考核目的、程序和方法作了具体说明，并要求打分人员公平公正，随后每个人对自己的工作情况进行汇报，由在场的考核组成员、项目部领导班子、一般管理人员对其进行打分。考核中，项目经理项阳首先做述职述廉报告，从岗位履职情况、一岗双责情况、廉洁自律情况、存在不足等方面详细进行阐述，各班子成员也就2020年工作、学习及自身存在的问题等情况进行汇报，全体管理人员根据领导班子的述职和日常工作情况对领导班子成员和一般管理人员进行民主测评打分。考核圆满结束后，李占勇代表向2020年度业务培训考核中成绩优秀员工王永明和杜鹏颁发证书、发放奖金。

　　李占勇要求荥阳项目加强质量管理，做好创优创奖规划方案，力争将荥阳项目打造为公司的优质项目；要充分发扬“师带徒、传帮带”作用，帮助新入职大学生尽快融入公司的发展之中，要加强对新入职员工的培训，为公司发展做出贡献。

　　项目部领导班子3人，2018-2020年入职员工6人以及其余一般管理人员共计18人全部参加此次年终考核。