2月24日下午，为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步开展劳务实名制管理工作，推进以实名制为基础的用工管理，中国二冶集团郑州市荥阳郑住青年人才公寓荥泽苑建设项目经理部与各分包单位联合开展了实名制全员登记活动与实名制管理。

　　活动过程中，项目部认真开展梳理实名制劳务用工管理工作，对进场劳务人员实名制进行了认真审核和复查，对身份证、工种、进场日期、特种作业人员持证上岗，员工安全教育和安全保证承若书等进行排查，杜绝未登记和未经三级安全教育人员上岗。参会人员认真学习了《中国二冶集团农民工实名制和工资支付管理办法》，做到现场农民工“上岗前培训、进场时登记、考勤有记录、工资不拖欠”，要求所有作业人员必须通过门口实名制通道内的考勤机刷脸后进入施工区域作业；随后，项目部依次给各班组进行实名制登记，将所采集信息的本人身份证以及农民工近照，录入劳务实名制系统，纳入信息化管理。

　　劳务实名制管理工作的有序开展，不仅切实保障了农民工的基本权益，调动了农民工的工作积极性。通过建立科学、高效的农民工管理手段，提高服务管理质量，依靠信息网络技术，从而实现项目管理整体水平的提升，为项目履约提供坚实基础，保证了工程施工的进度、质量和安全，使现场用工管理更趋向于规范化、标准化。