5月19日晚，中原分公司鹤壁项目部组织召开农民工实名制管理专题培训会。培训会上传达了农民工实名制管理相关制度和规定，解答了实名制管理工作中常遇到的重点难点问题，并就项目部农民工实名制管理工作进行了详细的安排部署。项目部劳务管理领导小组成员、各分包单位负责人及劳资员参加了培训。

　　培训从实名制管理工作的目的和意义、资料收集反馈、考勤设备的使用、工资核定发放的流程等方面进行了全面的培训，为做好今年实名制管理工作明确了目标任务和方法路径。

　　会议指出，实名制管理工作是维护农民工权益的根本保障，事关农民工的切身利益，各分包单位要认真对待，提高政治站位，统一思想认识，紧盯实名制管理重点环节，切实做到“六个百分百”，即农民工实名制登记造册百分百；提供简易劳动用工合同百分百；农民工实名录入百分百；考勤打卡百分百；百分百通过专用账户支付工资；分包单位百分百按月提供无欠薪承诺书。