2月25日下午，湖南分公司召开作风建设提升会。会议的主要任务是动员全体干部员工提高认识、统一思想、改进作风，以良好的精神状态和扎实的工作作风，积极应对分公司面临的新形势新任务，高标准完成全年各项任务目标。

　　会上，分公司党委副书记、总经理米宏达以“转变作风 提高效率 全面增强执行力”为主题，从“为什么要加强作风建设”、“当前作风建设方面存在的突出问题”、“扪心自问 总结反思”、“转变作风重点抓好的工作”四方面内容分析当前分公司作风建设存在的不足并提出具体要求。

　　米宏达强调,一是要增强机遇意识，弘扬奋发有为之风。每位员工都要增强机遇意识，以时不我待、只争朝夕的紧迫感来谋划和思考自己的工作和新时期的自我定位，积极进取、奋发有为。二是要增强忧患意识，弘扬哀兵必胜之风。要有强烈的危机意识和忧患意识，要有置之死地而后生的决心、勇气和能力。把困难估计的充分一点，把危险考虑的全面一些，准备工作和应对措施就会相应的充足一些，在面对困难和风险的时候就会更加沉着冷静。三是要增强攻坚意识，弘扬迎难而上之风。面对今年严峻的形势和激烈的竞争，我们都要有迎难而上与攻坚克难的使命感和责任感，要善打硬仗、能打硬仗、敢打硬仗，才能够在激烈的竞争中存身，才能有所作为，才能不被淘汰。

　　分公司在湘领导班子、各部室全体人员在主会场参会，各在建项目部领导班子、部室负责人及以上人员在分会场参会。会议采取现场+视频会形式召开，设1个主会场，11个视频分会场，共计120余人参会。会议由分公司纪委书记、副总经理娄恒军主持。