人勤春来早，实干启新程。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是公司的管理提升年，开局关乎全局，起步决定后程。开年以来，在这个乍暖还寒的时节，冶金分公司上下联动，聚焦重点项目、聚焦技术创新、聚焦企业文化，全面加强管理，冶金分公司坚持把发展作为第一要务，咬定目标不放松，接续奋斗再加力，持续推进大项目、提升新技术、营造软环境，为高质量发展注入强劲动能。 

　　聚焦重点项目，争分夺秒强建设 

　　大项目建设是推动冶金分公司发展的重要引擎，也是赢得发展先机、促进跨越式发展的关键所在。 

　　冶金分公司中新天津生态城生物医药产业园项目一期（B地块配套综合楼）为2022年滨海新区“十大重点工程”，生态城管委会重点督办项目，天津市“海河杯”创奖工程，争创“金奖海河杯”。建设工期610日历天，总建筑面积为21862平方米，最大跨度为11米，外立面采用双曲面幕墙，建成后将成为天津生态城临海新城片区地标性建筑。作为栖霞市重点建设项目，中国二冶栖霞市中医医院新区扩建项目总投资5.8亿元，新建门诊、医技、病房综合联幢楼一栋，新增床位450张、车位600个以上。栖霞市中医医院将积极创建立足栖霞、面向胶东、服务大众的集医疗、科研、教学、康复为一体的现代化三级甲等中医医院。 

　　项目建设重在“谋”、贵在“推”、实在“建”。为冲刺一季度开门红，冶金分公司各项目推动高质量发展出实招，对在建项目倒排工期、挂图作战，压实项目建设相关主体责任，强力推进项目完成节点，确保项目天天有进展、月月有变化。 

　　聚焦技术创新，塑造发展新功能 

　　以科技创造价值，不断增强竞争优势。冶金分公司进一步以市场为导向，加大科技创新力度，完善技术创新体系，提高技术创新能力，以服务工程施工实际情况为出发点和落脚点，加大技术创新与企业发展相结合，在新技术研究开发、推广应用及新资质获取等方面取得了亮眼的成绩。 

　　由中国二冶冶金分公司负责管理施工的昆钢综合原料场工程被评为“中冶建筑新技术应用示范工程”。随后，为增强在冶金施工、市政工程、石油化工等行业的核心竞争力，冶金分公司顺利通过起重机械特种设备资质。将科技成果转化为生产力，持续推动建筑业新技术在工程上广泛应用，有效保证了工程施工质量，加快施工进度，降低能源消耗，实现了节能环保，节约建设成本，提高了建筑物的科技含量，为公司高质量发展起到良好的示范带头作用，为公司在建筑业的长远发展赢得了机遇。 

　　做好科技成果的积累与总结，强化核心技术攻关与应用，扩大特种设备资质与业务范围，对分公司各项目创优做好总结申报，加强创新及先进技术、工法的实际应用，把科技创新和市场紧密结合起来，增强科技创效力度。 

　　聚焦企业文化，筑牢平台硬支撑 

　　用先进的企业文化环境激发员工内在动力，助力企业活起来、亮起来。冶金分公司党委积极创新形式，丰富载体、阵地和传播方式，推动“一天也不耽误、一天也不懈怠精神”企业精神和“雷厉风行，使命必达”企业作风进项目、到现场、入一线，融入项目建设，在施工现场生根发芽、发挥力量。机关、各项目在提升公司员工业务水平、综合素质等方面入手，精细化、多元化地开展培训，不断激活人才的积极性、主动性和创造性，让优秀的专业技术人才与企业利益共担、风雨同舟。充分发挥典型的榜样和引领作用，激发广大员工爱岗敬业、学习业务、钻研技能、扎实工作、建功立业、实现价值的内生动力，充分发挥技术技能骨干排头兵作用，为企业发展蓄势赋能。  

　　冶金分公司企业文化“软实力”也融入一线，情暖员工、凝聚人心，建立党员活动室，购置经典书箱，开展公务礼仪培训，促进各级管理人员崇尚文明，躬行礼仪，提升员工个人综合素质，展现优秀企业形象。 

　　行而不辍，未来可期。企业蹄疾步稳、策马扬鞭的同时，推动项目早投、早达产，以项目建设之“进”支撑经济发展之“稳”，在实干中奋进，聚焦冶金主业，锚定高质量发展，奏响奋进“春之曲”。