为全面客观公正地评价管理人员2023年度履行管理职责、完成工作业绩等情况，更好地推动公司持续、健康发展。12月8日，冶金分公司召开2023年度干部考核述职述廉会。分公司领导班子、安全总监、各项目班子成员及部门负责人，机关、天津分公司、广西分公司全体人员参加了本次会议。

　　述职述廉人员围绕年度目标完成、廉洁自律、存在不足以及今后努力方向等方面进行了述职，用实绩“说话”、用数据“报账”，全面详实地展现了项目、各部门在过去一年中的工作情况、亮点和整体风貌。 

　　会上，冶金分公司党委书记、总经理杨宁作总结讲话。他充分肯定各项目、各部门的述职内容，并对过去一年的各方面工作成效给予了充分肯定。他指出，冶金公司认真贯彻年初工作会及各项会议精神，紧紧围绕公司实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“五大核心要义”“五大行动计划”“五型五矿”“五个专项行动”“一创两最五强”开展工作。坚持稳字当头，实现高效履约。全面推行“履约能力、成本管理、技术创新、团队建设”提升。坚持底线思维，在加强合规管理的同时提升经营质效，继续保持健康稳定、持续向好的发展势头。

　　同时，杨宁对考核工作提出四点要求：第一要充分认识考核工作的重要性，做到全力以赴；第二要坚持标准不走样，做到客观公正的考核；第三考核对象要端正态度，自觉接受组织考核和群众监督，号召全体职工要毫不懈怠地把好“年终关”。营销人员、清欠人员要做好最后的冲刺，确保全年指标完成。各项目部在做好施工生产工作的同时，要严格落实安全生产责任制，做好安全生产工作，认真梳理各种风险因素，提前筹划应对措施，确保两节期间稳定工作；第四要保持对岗位责任和廉洁的高度重视，加强沟通能力和协调解决问题的能力，注重团队协作并持续提高个人综合素质，以更高的标准完成各项工作。

　　履职尽责勇担当，踔厉奋发谱新篇。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。冶金分公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的二十大精神，秉承中国二冶“诚实守信  合作共赢”的主流文化，以“共建一流项目  合创品牌价值”为工作目标，坚持着眼大局、稳中求进，全面高速推进项目建设与企业管理同步发展，深化创新驱动发展战略，以更高的项目建设水平、更优的企业管理能力，书写出冶金分公司高质量发展完美答卷。