2月24日，冶金分公司召开2026年作风建设动员会暨节后收心会。分公司总经理赵力欣作题为《收心归位启新程 奋楫扬帆再出发》的讲话，纪委书记苏杰主持会议。

　　会议全面贯彻落实公司年度工作会精神，推动全体干部职工迅速从“假期模式”切换至“战斗模式”，以过硬作风锚定“战略迁驻决胜年”“转型攻坚关键年”目标任务，擂响新一年攻坚奋进的战鼓。

　　赵力欣在讲话中紧扣作风建设核心，聚焦解决“人”的状态问题，围绕四大核心要求作出全面部署，要求全体干部职工以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，坚决摒弃躺平、懈怠、退缩心态，全力投身年度各项重点工作。一是思想归位，以“二冶之问”破除“躺平”心态。直面发展大局开展大讨论，查摆自身短板，破除信心不足等障碍，树立“唯有实干”的信念；二是作风归位，以“六破六立”整治“侧卧”状态。落实标准化管理，倡导“四者合一”担当精神，班子成员带头挂牌督办重点任务，搭建干事创业平台；三是行动归位，以“战役攻坚”杜绝“半蹲”假把式。将作风建设融入三大核心战役，明确迁驻、履约、清欠等硬指标，实施工期预警管理，以战果论英雄；四是纪律归位，以“清廉冶金”涵养优良生态。迅速进入工作满格状态，冲刺首季“开门红”；筑牢廉洁防线，完善合规容错机制，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向。

　　赵力欣强调，2026年是“十五五”规划开局之年、中国二冶砥砺奋进七十载的荣耀献礼之年，更是冶金分公司决定未来发展走向的关键之年。全体冶金人要把春节的喜庆氛围转化为拼搏奋进的豪情，把家人的牵挂期盼转化为干事创业的动力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，攻坚克难、奋勇争先，坚决打赢年度各项攻坚战，以高质量发展的优异答卷向中国二冶七十华诞献礼。

　　分公司领导班子成员、机关各部室负责人、在包项目经理在主会场参会；机关一般管理人员、各项目部全体人员通过视频参会。