12月10日，城建分公司圆满完成发展党员工作，12名入党积极分子光荣加入中国共产党，为党组织输入新鲜血液。

　　发展党员工作事关党组织永葆旺盛生命力，事关党的肌体保持纯洁性和先进性。城建分公司党委将发展党员作为党建工作的重头戏，从源头上层层把关，年初制定发展党员计划，明确发展党员的具体目标，规范发展党员流程，并于今年3月份举办了党支部书记专题培训，以“如何规范化、标准化发展党员工作，提升基层组织力”为主题，由责任部门党群工作部制作课件，进行了培训。在此基础上，城建分公司对新写入党申请书人员严把谈话、培养联系人、入党申请人登记三关，即党组织要在一个月内与其谈话，了解其入党动机和对党的认识、家庭成员和工作情况，将政治建设摆在首位，把好发展党员关口。与此同时，该公司党委加强每名入党积极分子的日常培养考核工作，每季度向党组织汇报思想情况，党组织派人每季度进行谈话，党支部每半年考核一次，同时要求积极分子必须参加党支部召开的“三会一课”、党员固定日、党日纪念等活动，让每名入党积极分子充分融入到党组织生动实践中，了解全面从严治党、党史和党的方针政策，保证他们在思想上积极要求进步，政治观念、宗旨意识更加清晰，不走弯路，积极宣传正能量。另外，该公司还高度重视一线技术骨干、高知识群体、少数民族发展党员工作，建立入党积极分子花名册和档案，实施动态管理多渠道立体化跟踪培养，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。截至目前，该公司发展的12名党员中，一线党员11名，占比92%，高知识群体党员4名，占比33%，大专及本科以上学历12名，党员队伍逐步趋于年轻化、知识化，为公司发展注入蓬勃生机。