为深入了解青年职工的实际，掌握青年职工的思想动态与期望需求，进一步增强与青年干部之间的沟通交流，激发青年干部的干事创业热情，元月1日上午，广东分公司组织召开青年职工座谈会。

　　会议由分公司党总支书记主持，22名青年职工代表结合入职以来岗位履职的收获、体会，包括对公司的企业文化、管理模式、人文关怀等方面的感受；个人今后的职业规划及设想；个人的诉求及对分公司发展和青年工作的意见和建议等方面，交流了思想，总结了感悟、畅谈了体会。

　　会上，党总支书记对青年同志提出了几点希冀：一是要放大工作格局，放大人生格局，学会用历史的眼光、辩证的思维处理工作和生活中遇到的实际问题；二是要学会自我反省、多与同志们沟通交流；三是要与时俱进、勇于担当，跟上时代前进步伐，多关注、多学习、多思考，工作中马上行动、迅速应对、跟上节奏，总结中学会吃一堑长一智；四是要提高修养、严格自律、团结协作、甘于奉献，不断完善提升自我。同时，分公司领导班子要更加关心、爱护青年同志，更加支持、鼓励青年工作，为青年同志成长进步创造好的平台、好的机会、好的环境。积极组织开展更多富有意义的活动，加强青年交流，促进青年成长。

　　分公司经理对青年干部的表现给予高度评价，并结合个人阅历，分享了对做人做事的感悟。他指出，青年干部是最具活力、最富激情的群体，是推动分公司高质量发展、不断向前的希望所在，一定要有理想、有本领、有担当，既志存高远，又脚踏实地，勇做时代的弄潮儿。并从五个方面嘱咐青年干部，一是在政治上要站稳立场，保持清醒，做到明方向、懂规矩。二是在思想上要开阔开放，开拓进取，做到有创意、树标杆。三是在工作上要认真负责，脚踏实地，做到有冲劲、有作为。四是在生活上要严于律己，健康和谐，做到有朝气、有活力。五是在心态上要积极端正，修身养性，做到有信心、知感恩。

　　对公司来说，青年同志是发展的中坚力量，此次座谈会充分展现了分公司青年职工强烈的事业心、责任感和积极向上的精神风貌。最后，会议在《团结就是力量》的合唱声中圆满结束。