为不断强化党建工作责任制，营造风清气正的党内政治生态。1月15日，新疆分公司组织开展2019年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作，分公司党总支委员、熟悉基层党建工作情况的党员干部、职工代表共同听取分公司机关党支部书记述职。
会上，分公司党总支书记传达了集团公司《关于做好2019年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》。他指出，此项工作旨在提升组织力、突出政治功能，切实提高基层党建质量，大家务必坚持严的标准，保持公平、公正、全面、从严的态度去客观点评，指出存在问题、指明努力方向，防止一团和气；同时，按“好、较好、一般、差”确定评价等级，防止好人主义，防止“干好干坏一个样”。
支部书记重点围绕上年度查摆问题整改情况、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况、学习党的十九届四中全会精神情况、落实全国组织工作会议任务情况、推进全国国有企业党的建设工作会议和“不忘初心、牢记使命”主题教育各项任务落实情况、本年度工作中存在的问题、下一步工作打算等展开述职。
述职结束后，与会人员综合平时掌握、调研了解及述职报告，对支部书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见。经统计，反馈问题及不足共4条，收集意见建议共3条，总体评价等级为“好”。
