为进一步提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使每一位新任职的干部把握好新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队。2月24日下午，城建分公司纪委组织新提职的3名科级干部（主管副职）进行任前廉政谈话。

　　分公司纪检员首先对3名同志晋升新的职务表示祝贺并提出要求，一要提高政治站位，树牢“四个意识”；二要积极学习进取，提升履职能力；三要扎实履职尽责，做好榜样；四要增强团结协作，集聚工作合力。

　　随后，分公司党群工作部部长按照领导干部廉洁从政有关要求，对3名新任副科级干部廉政谈话，在廉政建设方面提出了更高的标准和要求，一要把好“五关”，提升自身免疫力。即坚定信念，把好政治关；接受监督，把好权力观；力戒贪欲，把好金钱关；坚持原则，把好交友关；提高修养，把好生活关。同时强调，走上新的岗位，是党和组织上给你们提供的一个更大的施展才华的舞台，希望你们认真践行“忠诚、干净、担当”，争做“三个表率”，时刻紧绷纪律规矩这根弦，切实做到“四个坚持四个敬畏”即坚持正念，始终做到敬畏组织；坚持正行，始终做到敬畏权利；坚持正心，始终做到敬畏群众；坚持正己，始终做到敬畏法纪。

　　3名新任职科级干部做了表态发言。大家表示通过这次廉政谈话使自己受到了一次深度的洗礼，在新的工作岗位上不忘初心，勤奋工作，以更高的标准要求自己，真正做到不负重托，不辱使命，为城建分公司各项指标完成增添新的动力和活力，做出自己应有的贡献。

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