为加强公司职工纪律提升工作效率，从2月底开始，城建分公司人力资源部对2020年1月及2月份机关、项目部考勤进行了全面检查。
分公司人力资源部严格执行集团公司的《考勤休假管理办法》，促使机关及项目管理等各项工作得以顺利进行的重要保证。严肃工作纪律是加强企业内部管理、改进工作作风、提高经营效率的重要措施。一直以来，分公司领导对加强职工纪律，提高职工整体素质高度重视。为了更好地严明纪律，体现分公司职工严格自律、认真履职、积极向上的工作风貌，人力资源部在全公司进行了2020年1月、2月考勤大检查。检查结果标明绝大多数职工都能够按照《考勤休假管理办法》的相关规定认真遵守工作纪律，按时到岗工作，不能到岗位的人员也都能认真履行请假手续。同时，检查中发现个别职工存在迟到、早退或擅自离岗现象。通过这次检查，职工纪律观念明显增强。
严格纪律，进行考勤检查既起到了职工对考勤情况的监督作用，保证了考勤结果的准确性，培养了职工自我监督、相互监督的习惯，激发了职工的集体荣誉感，提高了职工的工作积极性，促进分公司各项工作有序开展。
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