3月26日，周口项目团支部组织20余名青年职工共同学习公司企业文化知识。
学习重点围绕企业发展的使命、愿景、核心理念、价值观、经营管理原则、员工和管理者行为指引等内容进行学习、交流。引导广大团员青年认知认同公司企业文化，切实把这些理念转变成自身的行为习惯，真正做到内化于心、外化于行。学习引导广大团员青年围绕集团战略目标去立足岗位，努力实现自我价值。
会上，该项目副经理指出，青年突击队、青年示范岗都是践行企业文化的平台，希望青年们从实践中、身边环境中去掌握和理解公司文化理念，借助公司提供的培训学习机会，多学习多实践，积极参加各类活动，提升自身综合素质。在日常工作中，青年职工要注重领悟公司企业文化内涵，从行为规范、服务规范、工作决策等方面自觉践行企业文化理念要求，尽快适应身边环境找准自身定位，确定目标，制定计划，并为之努力。要从内心出发做到对企业的认同，将自己的目标愿景融入企业和集体中去，企业的发展是关乎我们每一个人的，我们的成长是伴随着企业一同发展的，青年职工在企业文化建设中发挥着重要作用，要大力弘扬公司优秀的企业文化，保持旺盛的精力和饱满的热情全身心地投入工作中，为公司的发展多做贡献。
