开展新提拔干部任前廉洁谈话，是加强干部监督的一项重要制度，也是新任干部走上新岗位的一次廉洁教育，体现了组织对干部的关心和爱护。3月28日下午，新型建筑分公司纪委组织对新提拔的主管正职干部进行任前廉洁谈话。
分公司纪委书记对新提拔的干部表示祝贺，并对被谈话的干部提出了四点要求：要正确对待组织安排的工作，作为一名党员干部，更要严格要求自己，守住底线；要加强业务学习，提高工作能力、履职能力、领导能力和沟通能力；要正确使用权利，处理好权、责、利的关系，要牢记有权必有责，有责有担当，失责必追究；要讲规矩、守纪律，起好表率作用。
分公司纪委书记强调，要把廉洁自律贯穿到工作和生活的方方面面，真正做到不碰红线，守牢底线。要把认真做事，干净做人作为职业座右铭。
新任职干部作了表态发言，表示在今后的工作中，一定会按照公司纪委的要求，廉洁自律，积极工作，思想和行动与集团保持一致，为公司发展多做贡献。
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