近日，公司上下掀起“大干二季度”劳动竞赛活动，城建分公司工会作为公司劳动竞赛主要组织机构，发挥部门优势助推 决战二季度确保双过半劳动竞赛火热进行。
分公司工会深知，职工是企业生产的中坚力量，是促进企业发展的核心动力，所以要不断提高职工生产技能，为企业发展增添力量。劳动竞赛作为企业工会开展工作的一种手段，通过劳动竞赛不仅可以融洽职工之间的感情，同时通过交流沟通还可以提高个人生产技能，有效的提高企业的生产效率。随着公司的不断发展，市场经济对于企业的发展提出了更高的挑战，分公司工会组织就需要积极发挥相关作用，在日常工作中，不断创新劳动竞赛的内容和形式，赋予其新的生命力，通过劳动竞赛的开展提高公司的竞争力，为企业的发展做出更大的贡献。
现阶段，为积极响应集团公司“紧咬指标，加压奋进，确保双过半，决胜4+1”的号召，分公司在建各项目部均进入紧张施工状态。分公司工会与公司其他相关部室前期谋划、研究策划切实可行的劳动竞赛方案，为活动顺利开展提供有效保证。
下一步，分公司工会坚决贯彻执行公司劳动竞赛的有关要求，积极推进、主动作为，以高度的紧迫感、使命感、责任感，运用科学的管理理念，践行“坚韧不拔 勇攀高峰”的企业精神，发扬“雷厉风行 使命必达”的企业作风做好职工“娘家人”。
