5月13日下午，冶金分公司召开党委中心组扩大学习会，在包领导班子成员、机关全体党员参加会议，共同学习公司《员工违纪违规行政处理办法》。
这次党委中心组学习，是冶金分公司在大干二季度期间，不断强化作风建设，提高经营管理能力，以作风建设的提升助力各项指标完成，向实现“双过半”目标冲刺时召开的一次重要学习会，同时也是冶金分公司继整顿作风建设大会后，深化作风建设的学习会。会上，全体参会人员共同详学了公司今年4月份制定出台的《员工违纪违规行政处理办法》，对行政处理包括的组织处理、行政处分和经济处罚及对违纪违规行为的处理方式和期限进行了传达。会上，该公司相关部门对办法中的违反政治纪律、组织纪律和外事纪律的行为及领导干部违反廉洁自律规定的行为等内容进行了宣读。通过学习，让与会党员、积极分子知悉和了解员工违纪违规行政处理办法，从而心存戒惧，行为上有可遵照执行的准则，对推动党员带头转变作风，规范、高效、有序开展工作起到了积极作用。
