当前位置: 首页 > 企业文化 > 党群园地
党旗引领风帆扬 ----华东分公司以党建助推高质量发展纪实
来源:华东分公司   作者:范秀文   发布时间:2020年07月09日  

  习近平总书记指出:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。推动国有企业高质量发展是新时代发展的重要特征和历史使命,我们必须紧紧抓住党的建设这个关键,以高质量的党建为新时代高质量发展提供思想指导、价值引领和政治保证。

  中国二冶所属华东分公司作为中国二冶重要的实体区域公司,是中国二冶拓展长三角、长江经济带市场的重要战略支撑。分公司自2016年3月成立以来,栉风沐雨历经四年多的时光,构筑起以南京、合肥、杭州中心城市为核心,辐射华东重点市场的战略新格局,主要经营指标连年持续攀升,员工队伍不断发展壮大,在棚改、中高端房建、大型场馆、道桥等重点民生工程中,彰显了二冶力量。分公司目前现有党员47人,分布于南京直属机关及淮北、徐州、台州,单县等地的在建项目上。哪里有项目,哪里就有党组织,哪里有急、难、险、重,哪里就有共产党员冲锋陷阵的身影。通过实践充分证明,分公司的快速发展得益于不断强化党的领导,得益于党建工作与生产经营的深度融合。

 

政治引领为旗筑牢“根”和“魂”

  习近平总书记在全国组织工作会议上强调,基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用,强化政治引领,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用。践行新时代党的组织路线,必须根据形势任务需要,增强政治功能,强化政治引领,使基层党组织基础更加牢固、发挥作用更加明显。分公司党总支以“把方向、管大局、保落实”为抓手,充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,将出色地完成好党交给的事业作为最大的政治,以坚定的理想信念和使命感助推分公司持续发展。层层落实党建主体责任,完善“三重一大”决策监督机制,严格履行决策程序。畅通党组织参与重大决策通道,做到方向引领正确,监督保证有效,把党的监督优势转化为企业管控力。

  分公司充分发挥政治“指南针”引领作用,拧紧党员干部的“思想关”,提升党员干部的政治素养。加强思想政治学习,推动党的大政方针往深里走、往实里走、往心里走。分公司通过组织党委中心组和干部政治理论学习,夯实政治理论根基,组织班子成员及党员干部开展中心组及干部政治理论学习,增强对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的深刻认识。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合贯穿始终,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入落实。通过班子主要成员深入基层项目调研,对如何提高分公司高质量发展有了更加清晰的思路,同时找准职工群众关心的热点难点问题,并提出了整改措施,在学习教育、检视问题中悟初心、守初心,在整改落实中有作为、践使命。以党组织的政治引领,凝聚改革新优势,激发转型新活力。领导干部带头“有激情、在状态、敢担当、善作为”,拓市场拼订单,干项目创品牌,以自身的“一马当先”迎来了分公司发展的“万马奔腾。”面对经济下行压力增大的严峻形势,面对建筑业进入“存量竞争”时代更为激烈的市场竞争,分公司以“坚韧不拔,永攀高峰”的奋斗精神,逆势攀升加速“奔跑”,各项主要经济指标和经营规模再创历史新高,荣获2019年度中国二冶“全面完成预算奖”、“市场开发奖”、“先进基层党组织”。这些荣誉的取得,标志分公司经营业绩稳中向优,企业管理日臻向好,分公司发展进入了崭新阶段。

 

  谋发展促融合推动党建经营“双提升”

  国有企业党建工作的核心价值是凝聚干部职工的思想认识,建强领导班子和干部人才队伍,确保重大决策部署的科学决策和坚决贯彻落实。企业高质量发展,项目高质量履约,离不开党建工作与生产经营的深度融合。党建工作与生产经营深度融合,能够促使党建工作有效开展,推动党建工作逐步实施制度化和科学化。

  分公司将党建工作与生产经营工作深度融合,特别是将党建工作与项目建设深度融合,助力企业改革发展,助力项目高效优质履约。

  疾风知劲草,烈火见真金。在抗击新冠肺炎这场没有硝烟的战斗中,分公司党组织和广大党员冲锋在前,奋勇争先,把初心书写在行动上,把使命践行在岗位上,让党旗在防控前沿高高飘扬,让党徽在施工一线熠熠生辉。在大干二季度,决胜“双过半”劳动竞赛期间,深度筑牢疫情防控红色防线,科学有序推动复工复产。分公司党组织督促各项劳动竞赛目标的有效落地,在建的所有项目迅速启动,落实人员、落实物资,落实资金,开足马力全面投入到劳动竞赛热潮之中,紧织防控网,按下项目复工复产 “快捷键”,战疫保复工,跑出项目建设“加速度”,有效破解项目履约风险。党员领导干部靠前指挥,主动“下沉”到基层项目一线,开展安全、质量、项目履约、经营管控检查指导工作,保证二季度项目建设目标的如期实现。

 

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,事关党的执政地位的巩固,事关党的路线、方针、政策的落实,事关公司生产经营目标的实现。项目是施工企业持续健康发展的动力源泉,是企业经营效益提升的重要支撑,是分公司党建工作的落脚点和着力点。随着分公司市场的不断拓展,项目逐步增多,现有在建项目13个,面临人员跨项目流动,生产经营管理方式呈现出流动分散,相对独立施工管理的特点。这些深刻的变化,无疑地给基层党组织建设带来了新情况、新问题、新挑战。为此,分公司坚持项目到哪里,党的建设就跟进到哪里,把党的政治优势转化为企业的发展优势和市场竞争优势,凝聚起激情澎湃的力量。

      分公司党总支坚持党建工作前置,紧贴项目施工生产,围绕经营抓基层党建。贴近项目前沿,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”、专题党课,党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、“佩戴党徽 重温入党誓词”主题活动、组织纪念“七一”系列活动,与南京溧水商旅集团旭日投资公司及舜禹集团开展党支部共建活动,参观红色李巷,通过这次红色之旅,全体党员更加坚定理想信念和为国为民的高尚情怀,不忘初心,牢记使命、在本职岗位上恪尽职守尽职尽责,以实际行动践行共产党人的使命,无愧于共产党员的称号。共建活动中,全体党员还重温了入党誓词。随后,作为共建活动重要内容,由支部书记在红色李巷礼堂讲专题党课。党员干部参观全国爱国主义教育示范基地------南京大屠杀遇难同胞纪念馆和雨花台烈士陵园,深切缅怀抗日战争中的遇难同胞和为中华民族解放事业牺牲的英烈,激发爱国主义情怀,砥砺为中华民族伟大复兴的热血丹心。在建党99周年之际,睢宁县古邳镇组织党员干部到分公司承建的睢宁县古邳黄河村工程参观,与驻地政府党建工作融合。加强对党员进行初心和使命教育、党性教育,不断提升党员党性修养。用好“互联网+党建”、 “学习强国”、“智慧党建”等现代信息技术,推动基层党建传统优势与信息技术的融合。根据项目建设不同时期的特点,有效开展“创先争优”、“党员突击队”、“青年突击队”等活动,激发党员投身火热项目建设的积极性。同时,有针对性地抓好发展党员工作,特别是注重在项目一线青年中发展党员,改善党员队伍结构,提升党员队伍素质。

 

  党建与文化建设融合焕发奋进动力

  在国有企业保值增值发展过程中,党建工作以及文化建设工作都发挥着重要的作用,这两者有着共同的工作目标,有着共同的工作对象,有助于增强企业员工的凝聚力,党建和企业文化的有机融合已成为企业发展不可或缺的动力,可以进一步增强企业的凝聚力、创造力和竞争力。

  分公司创新党建工作载体,落实新时代党建总要求,将企业文化作为提升党建工作的重要载体,着力打造“诚实守信,合作共赢”的“诚﹒合”主流文化体系,使先进文化成为企业争先进位跨越发展的强大精神动力。分公司各项目部牢固“诚.合”理念,干一项工程,树一座丰碑、交一方朋友、占一方市场。在四里庄棚改和濉芜星城项目建设中,以央企的责任担当,建品质工程,树立了品牌,为后续淮北地区工程市场的拓展赢得了极佳信誉。企业是船,品牌是帆。在国家冰雪极限运动训练基地总承包项目中,针对该工程被列为2020年中冶集团二十项重大工程项目,受到社会各界广泛关注的实际,分公司将以提升项目品牌为责任担当,从工程建设之初,就筑牢“诚.合”文化根基,争创“鲁班奖”,提升社会影响力。

   文化引领,融合聚力,唱响发展主旋律。分公司以凝心聚力提升质量推动发展为出发点和落脚点,以党建和企业文化的深度融合激发内生动力。通过多姿多彩的文化活动,助力党建工作的深入开展,庆元旦迎新年趣味联谊会、庆“三八”节座谈会和知识答题、纪念五四运动101周年表彰、中秋国庆慰问、“送清凉”、“金秋助学’和大病救助等工作增强了凝聚力和员工的归属感。切实发挥各类榜样引领作用,开展各类先进评比表彰活动,通过职工大会暨先进集体和个人的评选和表彰,凝聚激扬奋进的正能量。聚焦主流媒体,讲好二冶故事,传播二冶好声音,将新闻宣传工作作为塑造品牌主渠道,培育优秀企业文化主阵地,企业社会影响力得到 提升。

 

  央企责任,奉献担当。分公司奏响同心抗疫交响, 46 名共产党员自愿自发地踊跃捐助爱心款11400元,在抗击疫情这场没有硝烟的战斗中,为防“疫”贡献党员力量。在淮北地区的李乡一期(地块)项目部、韩村煤化工基地搬迁、九香美城项目部深入到项目所在地百善镇青卫村慰问抗疫一线志愿者,送去了慰问品和消毒液、口罩等防疫物资。向项目所在地的合肥肥西县严店乡刘河社区、莲花社区捐赠2万元人民币和医用防护服10件(套),助力打赢新冠肺炎防疫阻击战。

  分公司党组织始终坚持党管干部、党管人才原则,着力打造高素质干部队伍。坚持“用人看品质,提拔看业绩”的用人导向,把好选人用人关。强化学习型团队建设,给讲责任、敢担当的年轻人提供历练的舞台,为打造100个优秀项目管理团队提供人才支撑。通过高校招聘、社会化及属地化招聘,为企业发展提供人才储备。扎根华东,历练成长。一批优秀青年员工被评为中冶集团及中国二冶先进工作者,优秀共产党员,中国二冶杰出青年、优秀青年等各类荣誉;同时,在打造100个优秀项目管理团队磨砺中,2个项目管理团队被评为“中国二冶优秀项目经理部”。分公司还被中冶集团评为“青年文明号”,濉芜星城二期项目团支部被授予中冶集团“五四”红旗团支部。

 

  党旗引领风帆扬。华东分公司围绕经营管理中心工作,以多种方式将党建融入到分公司制度管理、项目履约、效益提升、作风转变、人才建设等工作中,为分公司发展和项目建设汇聚起磅礴的奋进力量!