“年轻人应该到祖国需要的地方去，在那里扎根，奋斗出充实、幸福的青春。”循着这样的想法，7月26日，莘莘学子落户城建分公司江苏佳和名苑项目，青春之歌在江淮故里奏响，为江苏省美丽城市建设添砖加瓦。

　　精诚服务，无微不至。从塞外包头到江南小城，路途遥遥，初来乍到，人生地不熟。城建分公司党委全盘考虑，提前与江苏佳和名苑项目部联系，为新员工定制了两条出行方案，并提前购买了各站点火车票，采取一站式服务，建立微信群，派专人接站和联系，新员工只要到火车站取票乘坐火车既可安全到达目的淮安。7月26日，淮安东站佳和名苑项目部一排帅气的“标配”已早早来到车站，当小师弟刚刚下车，“可心”的服务立即跟上，“标配”们一边亲切地问候着，一边打躬行礼，让小师弟们的疲惫感和陌生感霍然消失，感受到的是二冶大家庭的关爱和无微不至的关怀。 再看施工现场，佳和名苑项目部在五颜六色的鲜花装扮下，显得格外喜庆，欢迎新员工的到来。

　　情深意切，关爱备至。见面会上，刚刚预备党员转正的项目部总工李常亮，八年前入职二冶，现已成长为项目部总工程师，看着一个个朝气蓬勃的新员工，他深有感触地说：“近年来，随着中国二冶综合实力不断增强，人力队伍建设逐步趋于年轻化、专业化，新鲜血液逐年成倍增长，突显了中国二冶加大“人才强企”战略的执行力，尤其是在关爱新员工成长成才上给予大幅度倾斜，让我感受到新员工就是二冶的希望和未来，作为他们的师傅，要给予他们兄长般的关怀”。他在热烈欢迎新入职员工加入项目部这个大家庭的同时，提出了希望和要求。他指出，莘莘学子、十年寒窗，由一名大学生到新员工，再由一名新员工到优秀员工，是历练成长的最佳时间，希望新员工要尽快进入角色，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为公司的发展注入新知识、新理念、新力量。要注重学习，在工作实践中坚持学习，多学、多问、多思考，不断总结提高。三是要尽快熟悉工作岗位，脚踏实地，修身养心，把所学的知识应用到实践中，施展才华，实现自我价值。要勤奋工作、艰苦奋斗，主动发挥青年人的聪明才智，为佳和名苑项目实现全面履约建功立业。

　　千里之行，始于足下。为了让新员工们尽快融入团队，项目部经理总结提炼，要求新员工做到“三个准备”，即：一是要在思想上做好准备。树立正确的人生观和价值观，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来；二是要在艰苦奋斗上做好准备。俗语说得好，只有吃得苦中苦，方为人上人。要把“劳动光荣、快乐工作”作为座右铭，勇于吃苦、积极进取、乐于奉献，全身心投入到火热的施工大干热潮中，加快工程施工进度；三是要在学习上做好准备。要树立终身学习的理念，在学习中不断创新，在实践中不断升华，中国二冶为每位新员工创造了学习施展才能的大舞台，项目部将始终坚持以环境留人、感情留人、事业留人的人才员制，为在座的新员工创造良好的工作、生活和学习条件，在起跑线上赢得更加精彩的人生。

　　入职培训，生动精彩。在入职培训过程中。项目部选派具有丰富的安全管理经验的安全负责人主讲，针对佳和名苑项目存在着多工种立体交叉作业、临时设施多、人机流动性大等不安全因素的实际，围绕如何防治火灾、触电事故的发生，讲解了“三宝四口”的正确佩戴和安全基本常识。引入安全事故案例，分析了事故发生的原因，共享了工作中的安全管理经验，将安全理念嵌入了每位新员工心中，纷纷表示今后要时刻遵守公司和项目部的规章制度和‘工地守则’、‘现场文明施工条例’。要努力学习安全技术操作规程和有关的安全防护知识，积极参加各项安全活动，增强自我防护意识，做到不伤害自己，不伤害他人，也不被他人伤害。

　　天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。新员工是中国二冶创新发展的重要力量，是公司的未来，最后，项目部祝福新员工放飞梦想，追逐青春，在奋斗中绽放多姿多彩的靓丽人生。