7月28日至8月1日，西南分公司党群工作部、综合办公室、人力资源部深入项目走访，看望慰问新入职员工，及时地将分公司的关怀传递给项目一线的新员工们。

　　走访小组一行先后到达到成龙简、坛罐乡、董家埂、合江、资阳、绵阳等项目部，参观了新员工的住宿环境、办公环境，深入了解了新员工的住宿、饮食、岗位分配、精神状态。期间，走访小组与新员工进行了亲切交谈，仔细询问了新员工对新岗位的适应情况、在日常生活中是否还有其他需求。

　　走访小组指出，新员工初入社会，要积极适应环境、融入团队，尽快完成从学生向职业人的转变；要保持学无止境的学习劲头，多向有经验的前辈学习请教，努力提升自己的专业知识；要增强自我保护意识，时刻把安全放在第一位，高温天气要注意防暑。在生活和工作中，如果有任何需要和疑惑，都可以及时反馈，分公司将尽力帮助新员工协调、解决问题。同时对项目部提出要求，要积极帮助新员工完成角色转变，关心新员工的成长与情绪，为新员工营造良好的氛围，助力他们早日融入团队。

　　对于分公司的关怀与慰问，新员工们十分感动，并表示正在逐渐适应新岗位，在项目部领导、前辈们的关心与帮助下，各项工作进展顺利。他们也将充分利用工作之余的时间，不断巩固专业知识，将理论与实践相结合，充分秉承“敬业、忠诚、担当、争先”的员工行为准则，力争能早日在工作中独当一面。

　　新员工的加入无疑为西南分公司注入新鲜血液，增添新活力。本次走访慰问不仅让新员工感受到分公司的关怀，提升他们的归属感，提高他们的工作积极性，也增加了分公司对于新员工的了解，为新员工的工作规划、发展方向提供了思路。