编者按：
师父郭成刚，任山东区域分公司曹县镇中东片区安置房一期项目副经理。2019年8月，他带大学刚毕业进入项目部的李宗明为徒，秉承中国二冶集团“师带徒”的优良传统，通过“传、帮、带”手把手教徒弟，使徒弟在最短时间内成长为项目部的“多面手”。前不久，师徒二人荣获中国二冶集团2019—2020年度“优秀师徒”称号。
时间如白驹过隙，转眼间，我在山东区域分公司曹县安置房项目部已经整整一年了。回望过去，工作中遇到了许多困难、艰辛与委屈，但收获更多的是感动、欣慰与成长。
参加工作后，我远离了家乡和父母亲人，但总觉得自己很幸运——刚毕业踏入工作岗位，就借助集团公司“师带徒”这个平台，拜郭成刚老师为师父。师父在工作中那份认真的态度、扎实的专业功底、丰富的现场经验，常常让我在感动、感慨之余，备受鼓舞，不断获得更多的学习和工作动力。俗话说“一日为师，终生为父”，我的师父，既给予了我师者的传道授业，也给予了我父亲般的关怀与爱护。
学习：专业扎实，经验丰富
我的师父自1994年参加工作进入中国二冶以来，扎根一线，26年兢兢业业坚守岗位，积累了扎实的专业功底、丰富的现场经验和管理经验。凭借丰富的经验，师父对我的教学很讲究方式方法，恰到好处。
初出象牙塔、略显青涩的我进入施工现场后，面对复杂多变的情况，经常摸不着头脑。当我去请教他时，他没有直接告诉我答案、替我解决问题，而是让我先按自己的思路去尝试，在关键时刻，师父再出手指导，帮助我协调解决。这个过程，培养了我大胆管理的勇气和独立思考的能力。慢慢地，我变得自信起来，开始积极开动脑筋、大胆创新，不断提出施工现场的改进方法，接受师父的考核。图纸上的问题，师父和我一起讨论；现场生产环节的重点，师父随时给我指点，我的能力水平也随之不断提高。
师父今年虽然已经46岁，却依然保持着好学的态度。他利用晚上的闲暇时间学习二建网课，明年，师父准备和我一起报考二建考试。通过师父的言传身教，我明白了未来的管理一线需要懂技术、懂管理、懂生产的综合型人才，更要具备终身学习的能力。
敬佩：不怕吃苦，敬业表率
去年我来到工地时，正值盛夏酷暑。师父每天带着我顶着烈日，汗流浃背地往返于施工现场与宿舍，衣服常常被汗水浸透。施工前期，由于工人还未到位，师父就带着我在现场组织安装洗车台和“三通”工作，为后续的土方开挖做好准备。
有一次，需要清理洗车台井坑的淤泥。当我看着井坑不知所措时，师父竟毫不犹豫地穿着胶鞋，直接跳进了2米深、宽度仅1.2米的井坑。等我缓过神来，看着眼前这个中年男人一次次弯腰清理淤泥，内心既受触动，又有些心疼。后来，与师父接触久了我才发现，不怕吃苦、亲力亲为，早已是师父的工作常态。
师父作为项目副经理，一心扑在工作上，时刻盯紧施工现场。现场塔吊安装升节、深夜浇筑混凝土、雨天检查基坑，这些都是师父的家常便饭。他常常叮嘱我，选择了工程这一行，就一定不要怕吃苦，必须踏踏实实地干下去。我打心底里佩服我的师父，跟在师父身后的这一年，我慢慢领悟到了什么叫做传承，他强烈的敬业精神和以身作则的态度深深影响着我，也让我下定决心，沉下心来干好这一行。
感恩：关怀备至，师德高尚
在繁杂的各项工作中，难得的是师父始终对我们师兄弟三人保持着耐心与关怀。对于师父来说，每个徒弟都是一个独特的世界，需要有教无类，用不同的方法教学、不同的方式关怀。有一次我得了重感冒，心想感冒这种小事，吃药打针七天好，不吃药也能自愈，就没放在心上。师父知道后，立马去药店买了药回来，反复叮嘱我按时吃药、好好休息，嘘寒问暖，无微不至。当时我心里一暖，小时候缺乏父爱，没想到参加工作后，竟在师父身上感受到了这份温暖。
与师父相处的这一年里，我成长了许多，无论是专业技能方面，还是心理成长方面。现在的我，能准确及时地与现场施工人员做好技术交底，能很好地与现场值班监理沟通工作，能利用CAD制图软件熟练绘制工程所需图纸，能迅速处理施工过程中的一般性问题……如今的我，更收获了成熟与稳重，学会了静心思考，学会了全面、严谨地看待问题。
学高为师，德高为范。无论在工作中，还是在生活中，师父都是我学习的楷模。感恩师父对我的关心、爱护与培养，“师徒”二字好似无形的纽带，紧紧联结着我和师父。也感谢中国二冶集团山东区域分公司为我提供了学习成长的平台。今后，我会继续努力，更加主动、虚心地向师父请教，稳扎稳打地在工作中成长，把二冶精神永远传承下去。
