持续深入地开展形势任务教育是适应形势变化，提振员工士气，推动企业稳健发展的一项有效举措。华东分公司根据集团新班子新要求和分公司发展实际，有针对性地在广大员工中深入开展形势任务教育工作，提振对企业稳健发展的坚定信念。

　　当前，华东分公司发展面临的任务仍然十分艰巨而繁重，认真开展好形势任务教育，通过对员工的思想观念超前引导，对于明确任务，统一思想，凝聚力量，焕发干劲有着重要意义。分公司把形势任务教育工作贯穿于党建工作中，在干部政治理论学习，专题报告会、月度工程例会、三会一课、主题党日等工作中贯穿形势任务教育工作，重点讲解国家、中冶集团、中国二冶的大政方针及形势任务，分公司面临的困难和不足，在市场竞争中面临的机遇和挑战，特别是系统讲解了中冶集团及中国二冶2020年中工作会议精神，把思想和行动迅速统一到集团的工作部署上来。通过讲形势，明任务，引导员工转变思想观念和惯性思维，对贯彻落实好聚焦项目履约能力和经营创效能力的“两力建设”，以效益提升为目标，以风险防范为保障，努力向履约能力强、经营业绩优、品牌影响力佳的先进企业目标迈进总要求，有了更加深刻的认识和理解，增强紧迫感、责任感和使命感。通过讲形势，明任务，引导员工认识到面临的机遇与优势，增强推进稳健发展的勇气，树立与企业同呼吸、共命运的责任和担当，从而始终保持干事创业的激情。同时，广大员工还深刻认识到“省一分钱比挣一分钱容易”的重要性，自觉树立勤俭节约过紧日子理念，在稳中求进中取得新成效。目前，分公司广大员工正全身心地积极推进基础管理工作，夯实项目管控根基，向高效项目履约目标奋力拼抢，为迈向高质量发展新征程履职尽责。