9月17日上午，新疆分公司召开2020年新入职职工企业文化培训会。此次会议由分公司党总支书记主持，分公司机关全体职工及2020年度新入职职工参加会议。
培训伊始，分公司党总支书记以中国二冶集团的成长历程为起始，延伸解读公司的经营模式、管理理念以及企业文化，并就中冶集团及中国二冶集团企业文化做了全方位的解读。他指出：企业文化是企业核心竞争力所在，是中国二冶在发展过程中逐步形成的价值观、行为准则、道德规范的集合体。企业文化不能浮于表面，需要所有人的共同努力，认真推行、落地生根。
分公司党总支书记表示：企业文化建设是一项系统工程，是一个渐进性、持续性的过程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。此次培训，不仅仅是一次企业文化的学习，也是管理体系制度化、思想意识规范化的再一次宣言。下一步，分公司将全面实施和推动企业文化落地宣贯工作，推进集团公司持续稳定健康发展。
会议最后，分公司党总支书记为参会人员进行了公文写作培训。通过生动的讲解，帮助分公司职工掌握常见常用公文的基本格式、要求，掌握快速提高写作技能的方法，掌握从海量素材中提炼关键信息的能力，了解快速扩大写作影响力的实战经验。通过培训，大家受益匪浅，对提高公文写作的技能和水准起到了一定的推动作用。
