为落实党要管党、全面从严治党的要求，推进新疆分公司干部管理工作科学化、制度化、规范化。10月30日，新疆分公司党总支组织职工学习《中国二冶集团有限公司直管干部管理办法》。

　　该办法内容包括岗位职级、职数和任期、资格条件、选拔任用、考核评价、激励监督、培训与交流、退出管理、后备干部、备案管理等。会上，分公司党总支书记传达了集团公司关于印发《中国二冶集团有限公司直管干部管理办法》的通知文件精神，并对该文件进行领学。

　　会议强调：《中国二冶集团有限公司直管干部管理办法》为分公司推进领导人员管理工作科学化、制度化、规范化，加快干部队伍年轻化、知识化、专业化建设步伐，造就分公司忠诚干净担当高素质领导人员队伍提供了理论支撑。分公司要依照管理办法建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行。

　　会议要求：分公司全体干部职工要深刻学习领悟文件精神，坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”新时期国有企业好干部标准，认真遵守干部人事工作纪律，坚决防止和反对干部人事工作中的不正之风，加强自身修养，自觉规范履职行为，提高防控能力，筑牢思想防线，营造风清气正的良好政治生态环境。

　　会议现场