1月18日，在冶金分公司二楼会议室，召开了该公司本年度的第一次重新聘任主管级管理人员的岗前任职廉政谈话警示会。
为了贯彻落实集团公司机构改革和定编定岗工作要求，冶金公司结合实际情况将原设定的部室进行了整合，对原来定编人员进行了调整。面对人员减少，精细化管理要求高，工作量增加等因素，为更好发挥管理人员特别是部室负责人的积极性，以全面适应集团公司发展需要，公司党委（纪委）召开专项警示教育会，针对机关新聘任的8名主管级管理人员进行廉政谈话,要求大家各自珍惜工作岗位，勤奋工作，不辜负组织和职工群众的信任和期望，为公司发展不懈努力。
最后公司领导强调：一要勤于学习，注意提高自身素质，不断增强管理和服务意识；二是忠于企业，认真履职，争创一流业绩；三是严格执行两级公司的相关制度和规定；四是转变工作作风，甘于吃苦，勤于奉献；五是廉洁自律，做到清正廉洁。
与会人员一致表示，不辜负组织和领导的信任，团结务实，积极工作，为冶金公司的发展做出应有的贡献。
