在构建和谐企业过程中，企业文化发挥着重要作用。华东分公司工会组织通过举办丰富多彩的活动，在潜移默化中陶冶员工情操，培养齐心合力的团队精神，增进员工团结奋进共识，激发同心前行的力量。

　　分公司工会结合项目建设实际，深入落实“精、深、实、牢”经营管理精髓要义，开展合理化建议和节约百元活动，降本增效，提升企业精细化管理能力。在承建的项目上开展“比学赶超”的各类劳动竞赛，推动项目高效履约进程。今年以来，在承建的安徽、江苏、浙江、山东地区的12个在建项目中开展了决战一季度、决胜二季度劳动竞赛，推动工会工作与生产经营的深度融合。同时，以主会场+视频的方式，在港利.文庭雅苑项目现场举办了首届“安康杯”安全生产知识竞赛， 进一步提高全员岗位安全意识，达到以赛促学的目的。

　　心系员工，关爱员工。分公司工会深入开展“送清凉”、互助保障、大病救助、“金秋助学”、全员健康体检、迎新年职工联谊趣味活动、先进表彰、“三八”节知识答题等活动，增强员工的归属感和荣誉感。把关爱职工身体健康作为一项重要工作，每年组织全体员工进行健康体检，体现“以人为本”管理理念。开展“金秋助学”活动，为考上高中和大学的职工子女发放助学金，共圆莘莘学子求学梦。关爱女职工，情暖“半边天”。维护女职工合法权益，健全女职工劳动保护制度，有效维护女职工特殊权益。关注女职工健康，每年均为女职工开展健康体检。夏送清凉，关爱送到一线。为确保员工身心健康，每年酷暑之际，工会组织都专门深入到在建项目一线，为员工送去防暑降温用品。同时，还组织员工深入到雨花台烈士陵园、侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、红色李巷、淮海战役将军碑林、淮海战役野战军指挥部在安徽旧址、渡江战役纪念馆、台儿庄大战纪念馆等红色基地参观，强化理想信念教育，增强员工的爱国主义情怀。

　　分公司工会组织坚持为员工办实事解难题。为丰富外地员工业余文化生活，工会组织为项目部和机关员工购买了羽毛球拍、乒乓球拍等文体活动用品。开展困难职工、困难党员“送温暖”活动，解决了困难员工的燃眉之急，坚定他们战胜困难的信心。

　　维护核心、服务中心、凝聚人心。迎新年趣味联谊会的声声呐喊犹在耳畔，音乐党课的歌声唱响心中的激情，异地他乡诗和远方灯火阑珊处燃烧着梦想的种子。快乐工作、健康生活。分公司工会坚持融入企业发展大局，发挥桥梁纽带作用，以丰富多彩的活动，助力分公司和谐企业建设。