为切实提高基层广大干部职工对宣传工作重要性的认识，市政分公司认真总结分析目前宣传工作中存在的不足和短板，及时跟上公司宣传工作快速反应、弘扬主旋律，传播正能量，讲好中国二冶故事的工作要求，从8月份开始，将进一步强化对基层项目部、机关各部门新闻宣传工作的考核力度。

　　市政分公司结合本单位实际于2021年1月4日下发了《关于新闻宣传工作考核和奖励办法通知》，但从前7个月总体宣传形势来看，收效甚微，较兄弟单位仍有很大的差距，尤其是在对外宣传提高企业知名度、品牌影响力，彰显央企的实力方面十分薄弱。为此，市政分公司党政领导高度重视，补差距找短板，在7月份党支部书记例会上重点强调，要求两级党组织要提高做好宣传工作的思想认识，提高政治站位，增强大局意识，要把宣传工作做到润物细无声，充分调动年轻员工动笔写作的积极性、主动性，通过多写多练提高新闻宣传的敏感性，及时将施工一线各项工作好的经验、做法通过两级公司网站、微信公众号、视频号等及时宣传报道，同时对于项目重大亮点积极与当地媒体取得联系、沟通，拓宽宣传渠道，加大对内对外宣传力度，努力快速跟上公司宣传工作的整体要求。

　　为了能够迅速收到实效，从8月份开始，市政分公司加大了对新闻宣传工作的考核力度，对完成较好的项目部及时按照市政分公司《关于新闻宣传工作考核和奖励办法的通知》的奖励标准进行奖励，对于重视不够，没有完成指标任务的项目部、部门负责人给予一定标准的处罚，通过奖惩激励机制来调动基层参与宣传工作的积极性，为市政分公司可持续发展提供浓厚的舆论氛围。