——中国二冶城建分公司党委全面推进标准化、规范化党支部建设纪实

　　高质量发展需要高质量党建。中国二冶城建分公司党委深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，聚焦“五强”标准，全面开展标准化、规范化党支部建设，赋能公司高质量发展。

　　创新学习载体强政治功能

       城建分公司党委依托五矿智慧党建APP大数据功能，每月菜单式向支部送上丰富的学习内容，固化集中教育，同步推进党员自学，学习覆盖面达到100%。同时，紧跟党史学习教育步伐，通过一线宣讲、支部书记讲党课，举办党史培训班、党史读书班、党史知识竞赛、观看红色电影，收听收看“七一”重要讲话，补足全体党员精神上的钙，奋战在华东、华北、华中、内蒙古地区的115名在岗党员同心同向，昼夜奋战，宣传党的好政策，讲好城建最美故事，10个党支部在政治上建强战斗堡垒，为公司高质量发展提供强有力的政治保证。

　　下足阵地绣花功夫强队伍建设

      城建分公司党委坚持“支部建在连上”的光荣传统，项目到哪里，支部就建在哪里，阵地就活跃在哪里。针对项目辐射面广，大部分党支部均在外地，党建战线长，不易管理的实际，城建分公司党委制定完善了《党支部工作手册(简约版)》，对党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等每一项工作制定了操作指南，用流程图和固定表格化的方式，对工作进行标准化设计、程序化执行，形成了具有鲜明特色的城建党委支部建设路线图，激活基层党组织体系的“神经末梢”。在此基础上，城建分公司党委制定《发展党员工作程序（最终版）》，严把党员入口关，确保发展党员规范化、标准化；建立党建活动室，大力开展最强党支部、红色工地创建活动，不断提升党员队伍先进性和整体素质，党旗在项目一线高高飘扬。

　　画好规定动作强组织生活

       过好组织生活是基层党组织建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。针对党支部书记能力不同，基层党建工作质量参差不齐的情况，城建分公司党委建立党群工作红色圈，对支部组织生活通过网上大数据进行监督指导服务，开展积分评定，坚持评一评、比一比、晒一晒机制，通过负面曝光鞭策“无星”、整顿“后进”，倒逼无星党支部和后进党支部改进工作、整顿提升，达到“五星”标准，画好组织生活规定动作。为了做好组织生活特色动作。城建分公司党委坚持把“主题党日”与“三会一课”有机融合。每月定期开展“主题党日”、党支部委员会，按季召开党员大会，讲好专题党课，围绕施工经营中心工作，组织开展重温入党誓词、交纳党费、网上论坛、拓展训练、观摩、义务劳动、谈心谈话等活动，确保组织生活党味浓。

　　坚守初心示范引领强作用发挥

一名党员就是一面旗帜，城建分公司党委深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动。在项目建设中，大力开展“四个先锋、四个一批”、党员责任区、“奋战120天，献礼建党百年”劳动竞赛等正能量活动，激发党员红色动能，创先争优，矢志建设二冶百年工程；机关党支部“践行机关围着项目转”的工作理念，成立党员示范岗，财务部、经营管理部、市场营销部争当管理提升急先锋。机关9个部室下沉一线，做好职能指导服务工作，发挥了窗口品牌作用；举办“百年辉煌·薪火相传”之“抗战精神 建设人民满意工程”企业开放日宣传活动，发挥央企担当，推动党的建设和施工生产双促进双提高；创新党建联建，城建分公司红色工地、商务大厦项目部党支部与业主、建设单位、监理单位、行业协会等关联党组织开展“五方共建“，实现“共建、共创、共享、共管、共赢”合一，以党建联建赋能项目快速推进，取得了良好成效。城建分公司项目部党支部还充分利用当地红色资源，组织党员开展参观红色纪念馆，清明节纪念先烈等红色活动，赓续红色血脉，激发红色生产力。

　　学党史办实事强群众工作

      学党史办实事 热在基层热在群众。城建分公司党委紧密结合党史学习教育，规范党建工作，把我为群众办实事列为基层支部建设重中之重工作，列出清单，标准化思想政治工作，切实为职工办实事、解难事。今年城建公司共为职工办实事14件，受到职工好评，支部群众工作真正做到了职工心坎上，汇聚了干事争先的良好氛围。

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，不断推进基层党支部建设规范化、标准化，是固本之举和长远之计。城建分公司党委将矢志不渝，进一步做实做细基层党组织建设，推动党建工作与项目生产工作有机统筹、深度融合、相互促进，不断增强基层党组织的凝聚力、影响力和战斗力，用高质量党建引领企业高质量发展。