2021年是中国共产党成立100周年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚持和完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，持续巩固深化全国国有企业党的建设工作会议成果，扎实推进党史学习教育，以高质量党建引领企业高质量发展，1月7日上午，根据（二冶党群〔2021〕59号）《关于做好2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》要求，市政分公司组织开展了2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。市政分公司党委副书记赵雷主持会议。

　　述职过程中，各基层项目部党支部书记紧紧围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的十九届六中全会精神、持续巩固扩大全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实成果、在中心任务中发挥基层党组织和党员作用、履行第一责任人职责、查找和解决问题情况等五个方面展开述职。党支部书记通过具体实例、详尽数字对一年来基层党建工作进行全面总结，深入分析项目部党建工作中存在的问题与不足，提出了下一步的整改措施及2022年的工作思路。

　　市政分公司党委书记李海龙针对各基层党支部一年来工作中的亮点、不足，下一步努力的方向逐一进行点评。点评中，对各支部存在的共性问题，提出了建设性的意见，对2022年党建工作提出了希望。他希望各党支部书记要紧紧围绕生产经营这个中心工作，积极探索党建工作与施工生产的深度融合的新方法，强化内部对标学习，做到相互促进、相互提升，切实起到国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的作用；同时要在宣传报道工作上多下功夫，高度重视、提高认识，持续弘扬正能量，大力宣传施工生产一线广大党员模范先锋作用和党组织的战斗堡垒作用，深入发掘新闻点，强化对内对外宣传工作力度，提升中国二冶的品牌知名度。

　　公司党史学习教育指导组成员党委巡察组专务经理曲长虹对市政分公司此次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作给予充分肯定，程序符合要求。对支部书记提出了三点希望：首先是新形势下党建工作要求高，任务繁重，上面千条线、下面一根针，对支部书记的岗位能力提出了更高的要求，因此，希望支部书记要加强学习，提高自身综合素质，把重担扛在肩上，注重对青年员工的培养，抓好班子带好队伍；其次，针对工作中存在的问题，善于总结、善于思考，聚焦薄弱环节，坚持问题导向，制定切实可行的改进措施；第三，希望支部书记要提高站位，把问题看清楚，改变作风，带领项目部班子实现从量变到质变。并就提升基层党建工作提出了"四个融入"，要把党建工作融入到思想教育之中，了解职工思想动态，深入分析青年员工所思所想，定期分析，做到心中有数；要把党建工作融入到作风建设之中，避免惯性思维，通过改进工作作风提高工作效率，“机关要围着项目转”深入基层，帮助解决疑难问题；要把党建工作融入到中心工作之中，服务大局，促进党建与施工生产的紧密结合；要把党建工作融入到人才和干部队伍建设之中，为年轻职工做好人生规划，营造良好的干事创业工作氛围。

　　市政分公司在包领导班子成员，基层党支部书记，机关部门负责人及部分党员代表参加此次评议。