为破解基层党建责任落实“层层衰减”、“上热中温下冷”，解决“最后一公里”的问题，房地产公司党委9月28日召开解决基层党建“层层衰减”问题专项推进会。

会上，房地产公司辛寺庄党支部、昆区医院党支部、机关党支部针对党建责任“层层衰减”问题行了发言，党群工作部通报近期党建工作中存在的问题情况，对公司近期具体工作进行了部署安排。

该公司党委书记樊纯正表示，如何更好地落实党建工作责任制,切实提高基层党建工作整体水平，是全面从严治党在基层纵深推进的必然要求，防范党建工作效能层层衰减是一项复杂的系统工程，必须结合实际，突出重点，持之以恒，从多方面进行努力。他要求，一要切实提高政治站位，统一思想认识，不断提高政策领悟力。各党支部要真正领会各项决策部署实质，完整准确地执行，要加强学习，进一步打牢领悟政策的思想理论基础，重点学习党的科学理论以及与工作相关的知识，要学根本、学观点、学方法，树立正确的世界观，掌握正确的方法论。二要积极谋划，不断提高党建工作的执行能力。各党支部对定下的决策、看准的事情，要坚决做下去，要善于抓细抓实，要分类建立党建工作任务清单、问题清单和责任清单，从执行的关键环节和难点入手，明确详细的程序步骤，着力破解执行“缩水”等现象。要按照房地产公司党委的要求夯实责任分工，强化组织领导，建立长效机制。三要落实全面从严治党总要求，建立党建工作效能责任倒逼机制。9月是廉洁活动月，各党支部要理清责任主体，必须牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的理念，也要按“一岗双责”的要求进行积极支持和配合，做好分管领域的党建工作。要建立健全执行目标任务层级责任制，逐级逐层分解党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的考核体系，把责任担起来，把压力传下去。四要坚持问题导向，深化举一反三，全面提高公司党建工作水平。各支部要强化问题意识、坚持问题导向，开展自查自纠。要善于发现问题，坚持举一反三、由此及彼、由点及面，督查考核、述职评议以及民主生活会、调研检查等方式，经常性排查梳理、盘点分析，找准短板弱项，纠正方向偏差，及时把苗头性问题消灭在萌芽状态。要认真解决问题，改变思维模式、提升工作水平，潜心研究、仔细把脉，用“解剖麻雀”的办法，找准症结、开出药方，不断健全完善体制机制，以具体问题的解决促进党建工作质量持续提升，以最大的力度、最强的责任全面提高公司党建工作水平。

该公司党委委员、领导班子成员、各党支部书记、支部委员、党群工作部相关人员以视频或者现场的形式参加会议。