医疗互助人帮人，关爱无限暖心。2022年，中国二冶工会共为2598名在职职工办理了住院综合互助保障，为2679名在职职工办理了重大疾病互助保障，为594名在职女职工办理了特殊疾病互助保障。

　　职工互助保障活动是各级工会动员和组织职工发扬工人阶级团结互助精神，继承工会组织互助互济优良传统，维护职工医疗、健康等保障权益开展的不同层次、不同形式的职工互助保障活动。中国二冶工会自2014年开展在职职工互助保障活动以来，本着“职工自愿、互惠互助”的原则，在全公司范围内加大宣传力度，创新宣传方式，充分利用线上线下宣传阵地，通过网络、微信公众号和工会新媒体阵地等方式开设职工互助保障专栏推送解读政策、赠送宣传手册、发放宣传品等，详细解读职工互助保障计划的各项条款及注意事项，确保每个职工知悉此项活动是一项互助互济活动，不以盈利为目的，具有费用低廉、保障力度较大、非盈利性、手续简便、赔付及时、服务周到等特点。截止2022年11月公司工会累计为904名职工办理医疗赔付手续，理赔金共计170.45万元，从根本上减轻了职工的医疗负担，缓解了患病职工的就医压力。同时也让职工们真正体会到了互助互惠带来的实惠，体会到工会组织的温暖。随着受益人数的增多，职工逐渐对该项活动提高了认识，切实感受到工会职工互助医疗保险所带来的益处，体会到工会组织对职工的人文关怀，受到广大职工、特别是住院职工的好评。

　　目前，个人自助申领互助金、查询参保信息等功能已上线，会员可以扫二维码进入小程序或关注“包头职工 e 家”公众平台下载“鹿城职工普惠 APP”，在手机端可轻松办理，得到了广大职工的认可，提高了职工抵御风险的能力。中国二冶工会也将继续关心关爱职工身心健康，解决会员实际困难，为职工办实事、办好事，当好职工信赖的“职工之家”和“娘家人”。