3月2日，陕西分公司召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。公司党委委员、总经理李春杰主持本次会议，集团公司政治巡查组专务经理刘鸿孝通过视频形式对本次会议的开展情况进行指导点评。公司党委委员、总会计师、安全总监，综合办公室和党委组织部负责人，各党支部书记，基层党员干部群众代表参加会议。

　　会上，4名党支部书记从突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、突出基层党建服务“国之大者”，在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况、突出深化全国国企党建会精神贯彻落实成果情况、突出落实基层党建重点任务情况、突出落实基层党建工作责任制情况、突出问题导向和整改效果等六个方面进行了述职。并由李春杰采取“一述一评”的方式，根据平时了解掌握、会前调研的情况，对每名述职的党支部书记逐一进行点评。点评既对各党支部书记在2022年度抓基层党建工作成效给予肯定，又结合各单位具体实际和职能职责，指出了各支部书记工作中需要改进和努力的方向。

　　述职结束后，刘鸿孝结合各党支部书记的汇报情况进行了点评，他表示，通过本次会议，能够看出来陕西分公司各党支部党建工作扎实，能贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，有效的将党建工作与生产经营深度融合。本次会议程序规范，严肃认真，体现出了陕西分公司基层党建工作的特色和水平。针对各党支部书记述职内容，提出以下四点指导性意见：一是当前各支部学习形式较为单一，创新活动少，党建工作创新不够等弱项，要求党支部书记要明确不足，制定整改措施，立行立改，陕西分公司党委要对整改落实情况进行跟踪督导；二是要学习借鉴其他兄弟单位党建工作好经验、好做法，大力开展联建共建活动，不断提升党支部党建工作水平；三是要继续强化党员教育工作实效，通过“三会一课”、“主题党日”等多种载体，切实增强广大党员的党章意识、宗旨意识、规矩意识和纪律意识；四是要紧紧围绕公司经营管理和施工生产实际创造性的开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动、“党建+”等活动，打造陕西分公司党建品牌，赋能公司改革发展。

　　李春杰对扎实做好公司发展和党的建设各项工作提出以下三点要求：一是提高政治站位抓落实。持续加强政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高对标看齐的政治站位，增强把握大局的政治能力，严守政治规矩，扎实做好意识形态各项工作，切实把“两个确立”的高度共识转化为做到“两个维护”的政治自觉，把践行“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责的实效上；二是明确工作职责抓落实。各支部书记要以此次述职评议为契机认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决扛起抓基层党建的政治责任，持续抓好政治理论武装、党风廉政建设和治党管党责任，深入推进全面从严治党各项工作。围绕“服务大局、稳中求进、主动摸高、奋勇争先”总要求，带头强化“跳起摸高、争先进位”的担当意识，把党支部标准化规范化建设与生产经营工作深度融合。形成抓党建促生产的良好氛围和局面；三是提升党建工作质量抓落实。各书记要认真履行第一责任人职责，在任务安排、资源保障、力量统筹等方面都自觉服从和服务于“两个维护”。要在急难险重任务中经受考验，有力推动基层党建各项工作落实到位。深入开展“管理提升年”专项行动，要牢牢把握新时代党的建设总要求，积极把党建成果转化为促进公司发展率先突破的实践成果。

　　会议最后，全体与会人员对参评党支部书记进行了评议打分。