3月22日，华东分公司召开2023年度党风廉政建设和反腐败工作（视频）会议。对中国五矿、中冶集团和中国二冶2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神进行传达学习，并对分公司2022年度党风廉政建设和反腐败工作进行总结，2023年重点工作任务进行安排部署。分公司领导班子、部门负责人、各项目部全体职工在分会场通过视频参会。 

　　会上，分公司党委书记、副总经理张文涛传达了中国五矿、中冶集团、公司2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神并通报了中国五矿、中冶集团及集团公司内部典型案例。随后，作题为《坚持压实主体责任，强化政治思想引领 为推动分公司高质量发展提供坚强纪律保障》的分公司党风廉政建设和反腐败工作报告，总结分析2022年党风廉政建设和反腐败工作，全面安排部署2023年主要任务。 

　　报告首先从全面落实主体责任，严格履行监督责任、扎实开展党风廉政教育工作、增强党员干部廉洁自律意识、强化监督，坚决纠治“四风”问题、开展专项整治，持之以恒正风肃纪、加强廉洁风险防控工作这五个方面对分公司2022年度党风廉政建设和反腐败工作进行分析总结。 

　　并强调，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是公司实施“十四五”规划承上启下的关键之年，更是分公司攻坚克难，实现新崛起的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大。2023年，分公司一是要以党的政治建设为统领，不断提升政治监督质效。在政治监督上持续发力，切实担当“两个维护”的特殊使命和重大责任，引导党员、干部严守政治纪律和政治规矩；二是要在推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体系建设上持续发力。督促党员干部筑牢思想防线，全面提高觉悟，时刻自重自醒自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人；三是要强化作风建设，深化专项整治，坚决纠治“四风”问题；分公司纪委将持之以恒落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，紧盯职工群众反映强烈的问题，推动党员干部思想作风、工作作风的进一步转变，切实为分公司的高质量稳健发展保驾护航。 

　　分公司总经理周文围绕分公司发展大局，围绕“一刻不停推进全面从严治党为分公司高质量发展提供坚强保障”提出五点要求：一是坚定不移正风肃纪反腐，推动全面从严治党。分公司党员领导干部、各部门、各项目部要把中央八项规定精神作为铁规矩、要一刻也不能松、要一抓到高。以坚定决心、雷霆手段纠“四风”、树新风，锲而不舍加固中央八项规定精神堤坝。二是始终以最底的自我革命精神“反腐”。坚持有腐必惩、有贪必肃，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，用持续高压态势强化“不敢腐”，“不想腐”。三是坚持正确选人用人导向，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。选拔任用干部要把政治标准放在首位，坚持“讲政治、重业绩、看品行、听公论”原则，坚持用组织选人、制度选人，突出公平、突出竞争、以正确用人导向引领干事创业导向。四是以政治巡察为抓手，充分有力发挥利剑作用。坚守政治巡察职责定位，全面贯彻中央巡视工作方针。要把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”作为巡察的根本任务，紧密围绕党的二十大作出的重大决策部署，结合行业特点和企业实际，紧盯党组织职能责任，聚焦落实“十四五”规划、“五大核心要义”“五型五矿”“五大行动计划”“五个专项行动”、基础管理提升三年行动等重点任务，重点举措、重要要求，以有力政治巡察保障党的二十大决策部署在公司落实见效。五是抓实作风建设，维护好公司高质量发展。抓实抓细作风建设意义重大，成在工作作风，败也在工作作风，只有把作风抓好，公司高质量发展才能行稳致远。分公司各部室负责人、各项目部班子成员要管好自己，带好队伍，各尽其责、各尽其职，守好公司的阵地；要加强团结，构建和谐团队；要坚持全局一盘棋思想，坚决服从安排，保证政令畅通，做到令行禁止；要加强管理，增强责任心和紧迫感，提高工作质效；要大力弘扬真抓实干的工作作风，狠抓执行力建设，做到立说立行抓落实、问责问效转作风，全面营造风清气正的良好政治生态。