7月19日，市政分公司举行2023年新入职大学生见面会，分公司领导班子成员、各部室负责人等参加了会议。
会上，首先由9名新入职大学生分别作了自我介绍，分享入职初体验，结合自身专业进行了交流，表达了珍惜岗位、坚定信心、积极进取、踏实作为的决心。随后，各部室负责人进行自我介绍，并简要概括了部门日常工作情况。
分公司党委书记、总经理李海龙对新进大学生的到来表示诚挚的欢迎，同时对大家未来的成长和工作提出三点要求，一是要尽快转变身份、适应工作岗位、进入工作角色，结合自身实际情况，充分发挥个人才能；二是要脚踏实地、努力工作，深入基层锤炼技能本领，争取为企业高质量发展贡献个人力量；三是要加强学习，形成常态坏学习习惯，将理论知识转化为生产实践的第一源动力，实现企业发展和个人成长相互促进、共同提高。
分公司党委副书记赵雷强调，市政分公司历来重视对于大学生员工的培养，“师带徒”的深厚传统能够帮助大学生员工快速成长。他表示，作为新时代青年，希望新员工们能够筑牢理想信念，热爱建筑事业；勇于开拓创新，积极面对挑战；保持敬畏之心，遵规守纪。
会后，安全生产监督管理部对新员工进行了安全教育培训。
此次见面会，切实增强了新入职员工对于公司的认同感和归属感，营造了温馨和谐的工作氛围，展现出市政分公司对于新员工的人文关怀，为新员工扎根基层工作、奋进职业征程打下良好基础。
