近日，本人利用工作之余认真仔细研读了作家何山先生《请拿出业绩》一书，书中结合现代企业实际，运用大量生动、经典的案例，深入分析和阐释了“业绩”的正向思维和具体实现途径，本人深受启发。

　　业绩是什么，业绩是证明自己工作成效的最佳方式，请拿出业绩是我们每一位企业员工、特别是领导干部面对自身的责任和使命经常性的扪心自问和自省。拿出业绩，也是每一家企业对员工的必然与终极的要求。记得徐永锋董事长在年初机关转变作风、强化管理、狠抓落实工作动员会上曾强调：“当前的二冶处在一个新的关键时期，一个决定二冶到底能不能良性发展的历史时期，大家一定要打起精神，要以自己作为二冶人感到骄傲。但骄傲是奋斗出来的，是干出来的。不是说出来的。”无疑是对我们二冶每一位员工工作业绩的深刻考问。

　　作为企业的员工，很多人的价值必须在业绩得到体现。“请拿出我的业绩”展现的是事不避责的担当品质，彰显的是一种珍惜时光、苦干实干的奋斗精神。然而现实中，有的同志在干事上不算大账算小账，对那些短时间内见效快、容易引起上级注意的事情“大干”，对那些看似收效不明显的事情“小干”；有的同志顾虑“洗碗越多、摔碗越多”，乐于干风险小的，不愿意干风险大的；还有的同志工作上甘当中流、甘居人后，能少挑一分担就少挑一分。殊不知，很多时候，那些有难度、自己不想挑的担子往往是最紧要、最关键的，也最能锻炼人，出业绩、亮实力的关键时候，如果这一部分紧要的担子担不好，前期努力很有可能付诸东流。

　　面对当前公司改革发展任务艰巨，全年经营指标顺利完成亦需公司上下全体人员攻城拔寨，如果把急难险重看作是重重阻碍，逡巡踟躇，工作就会止步不前，而如果看作是突破的机遇，发扬“闯”的精神、“创”的劲头，勇于跨激流、涉险滩，就会得到机遇的青睐。经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。作为一名党员干部我们须时刻保持“能挑千斤担，不挑九百九”的政治自觉，全力以赴完成好组织安排的各项工作，还要主动给自己压担子，为党尽责、为党分忧，锤炼磨砺能挑“千斤担”的铁肩膀。要有“不用扬鞭自奋蹄”的行动自觉，追求一流、拼命实干，用汗水和智慧创造佳绩，为单位实现高质量发展贡献自身力量。