“业绩是企业的生存之本，业绩是员工的进步阶梯。”阅读由人力源管理专家河山所著的《请拿出业绩》一书，感觉受益匪浅，不仅拓宽了视野，更明晰了前行的目标和方向。

　　沉醉书香，阅读致远。此书作者以独特的视角，结合现代企业实际，以大量的经典案例，深入分析和阐述了“业绩”的正向思维和具体实现途径，让人在阅读中明晰了与企业风雨同舟共创佳绩的哲理。我们看到，中国二冶新班子始终坚持业绩导向，聚焦价值创造，致力于保证国有资产的保值增值，创造了新的亮丽的 业绩。在中国二冶新的赶考路上，我们全体二冶人都是主角，都肩负重要职责和光荣使命，只有每一名员工都倾力贡献力量和才智，才能共同推动企业行稳致远。

　　《请拿出业绩》有一句话：“把工作当做事业来做”。对我启迪颇深。“把工作当作事业来做”就有了奋斗目标，就会产生工作动力，就会有“咬定青山不放松”的执着，就会迎难而上不达目标不罢休。“走出去，世界就在眼前。”华东分公司深入践行中国二冶“走出去”战略，栉风沐雨走过了五年多的艰辛发展历程，为集团在长三角地区赢得了一片出彩新天地。五年多的发展，有成功的宝贵经验，更有深刻的启迪。当前，与集团“领跑”先进单位相比，我们急需加快脚步奋力追赶。

　　“市场是龙头，管理是根基，业绩是尊严。”业绩是最有力的价值证明。作为分公司带头人，不仅要有“硬脊背”、铁肩膀、真本领，更要用业绩说话。我将以对党和国家事业的热血忠诚，把分公司发展当作事业来做，深度践行“精、深、实、牢”经营管理精髓要义，勇于承担责任和使命，带领团队激发骨子里实干担当的进取精神，赓续敢为人先的精神血脉，牢固树立指标意识和业绩意识，深耕厚植长三角市场，聚焦聚力项目管控，持续压降“两金”，严控各类经营风险，有效发挥党建引领，不断积聚新动能，为华东分公司跨越发展创造新的更大的业绩！