不久前落幕的中国二冶二届九次职代会暨2022年度工作会议上，冶金人迎来了期待已久的“高光时刻”：冶金分公司捧获中国二冶2021年度业绩专项特别奖一等奖“突出贡献奖”、二等奖“经营效益奖”和“科技创新奖”三项奖牌！

　　当分公司领导站上领奖台，接过一项又一项奖牌时，那一个又一个精彩瞬间，让每一位冶金人的内心都无比激动、无限感慨。从在低谷中徘徊，到锐意进取、持续前行、爬坡过坎迈上高质量发展新台阶，“企业受人尊敬，员工和谐幸福”的企业愿景正在奋斗中的冶金人面前徐徐展开斑斓的画卷。

　　过去的一年，是冶金分公司在困难中成长，在磨难中奋进，多项经营指标创历史最高记录、注定要载入冶金发展史册的一年。

　　这一年，冶金分公司以党史学习教育增添新动能，市场订单结构趋于合理，区域布局初显成效，营销工作取得新进展。这一年，冶金分公司新冠疫情常态化防控，项目管控平台建设持续推进，项目整体管控能力不断提高。这一年，冶金分公司精细化管理迈出新步伐，企业经营规模和效益都取得了新突破、新成效，历史遗留问题妥善解决，职工综合素质稳步提升，人才成长环境显著改善，员工心情明显顺畅。

　　一组组亮眼数字，彰显新辉煌：新签合同额完成年计划的172%，较上年增长104.75%；营业收入完成年计划的108.51%，较上年增长198.27%；利润总额完成年计划的112.38%，较上年增长881.49%。公司营收规模、经营效益实现历次新突破、跃上新的大台阶，职工薪酬不断提高，两次受到中国二冶嘉励，钱袋子更加鼓了，群众生活越发舒心了，冶金人脸上的笑容更多了。

　　一项项基础管控，激发新活力：加大市场信息收集，对获得的项目信息认真筛选、梳理、甄别，严格执行项目三级立项评审制度，减少项目投标的盲目性，从源头防范投标风险；精耕细作“根据地”“冶金市场”，做实“家门口”营销；策划先行有效指导施工、项目履约的“月初部署，月中纠偏，月末总结”；严格考察、审核，引进优秀、高端的分包队伍并加强和规范分包商履约评价工作，一系列基础工作的扎实管控引领发展新格局，为高质量发展注入澎湃动力。

　　一个个精彩瞬间，擦亮新名片：昆钢、南钢等综合冶金类工程履约能力显著提升，重大节点相继如期告竣，业主单位为项目颁发“工程施工先进单位”奖牌；邢台、栖霞、振业等房建、市政类工程从市场开拓到立足发展，得到了社会各界认可，业主、相关方、施工小区居民群众陆续发来表扬信、送上赞誉锦旗，项目系统管理初见成效，项目履约能力提升，在祖国各地项目建设中擦亮了冶金新名片。

　　一次次高光时刻，标注新高度：经营数据不断刷新历史、攀上新高；职工收入紧跟中国二冶高质量发展步伐持续、显著增长；中国二冶先进基层党组织桂冠“花落”冶金；公司领导获评中冶集团先进工作者荣誉称号……曾经一度默然、黯淡的冶金分公司，终于在新时代翻越，用实实在在的成绩，吹响了逆风破浪高质量前行的新号角。

　　沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。

　　建党百年的历史交汇点上，留下了冶金人革故鼎新、努力奋斗的闪光足迹。挥别2021，迎来2022，崭新的一年开始了。站在新的发展起点上再上新征程，奋进者的内心依然是无限憧憬的星辰大海。

　　当又一轮新春的旭日冉冉升起时，新的希望正在每一个冶金人心中升腾——

　　新年好，冶金！

　　新年好，冶金人！