4月16日上午，装备公司组织科级干部规章制度管理知识考试，来自该公司的73名科级干部及重要岗位人员参加了考试，该公司经理李立军、副经理张连伟、经理助理彭武侠对考场进行了巡视，并对考场纪律严肃认真给予了好评。
2016年是二冶集团公司的“制度执行年”，装备公司为了提高制度的执行力度，让各项管理制度落地生根，从今年2月份开始，该公司上下强化了学习各项管理制度的力度，做到了每周集中学习一次和日常的自学。为了检验科级干部管理制度的学习效果，4月16日，该公司组织了考试。在考试前，该公司党委副书记刘庆广组织了监考人员会议，要求监考人员要认真监考和做好考卷的保密工作，要加强考场纪律。此次考试共分为3个考场，考试形式分别为单选题、填空题、判断题和简答题，卷子分为A、B、C三套，其中论述题为《结合公司目前实际情况，如何摆脱困境，使企业向健康方向发展，谈谈你的个人看法》。该公司领导将对论述题进行亲自阅卷，对考试不及格的人员将进行补考，对因工作需要未能返包的7名管理干部在履行相关手续后择日进行延考。 此次考试该公司纪委进行了全程监督。（装备公司 范秀丽 段福森）
