2016年，是建筑制品公司全面贯彻落实党的十八届三中、四中及五中全会精神，公司“四五”发展规划的第一年，更是转型发展关键之年。建筑制品公司为了把握时代主题，按照两级公司二届三次职工、会员代表大会的要求，突出服务宗旨，应势而谋、顺势而为，不断完善服务工作制度，坚持做强基层与激发活力并重，以改革创新精神加强工会自身建设，在公司改革发展中更好地发挥工会组织的“桥梁和纽带”作用，近日，建筑制品公司结合实际制定公司2016年工会工作要点。

    今年，建筑制品公司将围绕施工生产继续开展“安康杯”竞赛活动，积极开展劳动保护工作。围绕重点工程开展劳动竞赛活动，激发和调动参战职工的积极性和奉献精神，群策群力确保完成公司的各项任务，大力推进经济技术创新工程，开展“合理化建议”活动，以技术创新、经营改进和管理精细化为重点，以“爱企业、献良策、做贡献”活动为载体，注重发挥基层组织作用，充分调动工程技术人员和一线职工积极性，紧紧围绕本单位生产经营开展各项活动。今年,公司技术创新“合理化建议”活动实现效益24万，大力开展节约百元活动。今年技术创新“节约百元”指标为6万元，保质保量完成集团公司工会下达的节约百元计划。在重点工程、节假日和高温、高寒时节做好对一线职工的慰问活动，积极为他们送清凉、送温暖、献爱心，全力为他们排忧解难。继续开展职工住院互助保障、职工重大疾病互助保障等工作。积极推进厂务公开活动，积极完善企业民主管理的基本形式，组织多种形式的职工代表视察活动，认真开展工资集体协商。加大困难职工帮扶力度，突出做好重要节假日困难职工慰问活动、施工一线职工慰问活动、特困职工救助活动以及“金秋助学”活动。大力弘扬劳模精神，促进和谐企业建设。深入开展职工心理健康提升工作，大力推动职工文化建设，努力使广大干部职工在充满正能量、积极向上的工作氛围中得到教育，组织职工越野赛、职工羽毛球比赛、职工乒乓球比赛、职工汽排球比赛等活动。加强宣传和信息交流工作和工会理论研究论文征集活动，建立健全基层工会组织，深入建设“职工之家”和“创新工作室”。做好职工代表及基层劳动保护监督检查员培训工作。加强工会组织和工会干部队伍自身建设。继续发扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，以更高的热情投入到今后的工作中，为全面完成公司2016年生产经营计划和各项工作任务奠定坚实基础。（建筑制品公司     王金凤)