按照集团公司纪通（2016）2号文件的统一部署，电装公司于近期针对“集团公司2015版制度”的学习培训情况、了解掌握情况和工作中具体执行情况进行了自查自纠工作。
接到通知后，电装公司党政领导班子高度重视，进行了细致的安排和部署，成立了以纪委书记为组长，各相关部室有关人员为成员的制度规范执行检查领导小组，对公司的职能部室和各工程处的制度学习、掌握和执行情况进行了全覆盖的检查。
集团公司新版管理制度下发后，电装公司领导和相关职能人员都能积极参加集团公司组织的各类制度的培训学习，能细致学、认真记。为了达到全员学习效果，电装公司还通过公司内部QQ群及时将制度文件下发到每一个部门和岗位，实现了全员普及，每一位干部和职工都比较全面地了解和掌握制度的内容和要求。公司还利用每日四点学习制度组织部室负责人进行制度的讲解和学习，保证了时间、人员数量、学习效果和质量，做到了时时学习、时时提高，并于4月28日进行制度考试，验证了每一位学员掌握学习制度的水平，达到了人人熟知本部门的制度，人人精通本岗位的制度。目前公司各职能部室能熟练运用“制度”处理具体问题，并对业务相关工作进行指导和检查，事半功倍。
通过自查自纠工作深入开展，增强了各级人员遵章守纪的意识，提高规范执行制度的自觉性，形成用制度管人，按制度办事的良好氛围，取得了良好的工作效果。
