为了加强两级机关作风建设和推进两级机关工作作风转变，树立两级机关良好形象及提高工作效率，增强职工纪律观念，确保正常的工作秩序，装备公司认真开展两级机关作风整顿工作。
近日，为了推进两级机关作风建设，装备公司根据公司相关制度要求和结合本单位工作实际，制定了新的考勤管理办法，该办法包括考勤范围、工作时间、考勤制度、管理要求等四个方面的内容。至该办法实施后，有效的维护了该公司正常的生产秩序和工作秩序，同时也提高了工作效率。
该公司人力资源部负责人表示，办法的出台，将促使员工养成遵章守纪的习惯，同时也推进了公司向高效规范的目标不断进步，能为公司领导具体实施管理目标提供依据。通过加强两级机关作风建设，让企业制度化、让员工规范化、让奖惩依据化，要通过管理来提升企业效益，提高员工绩效，维护企业规范化管理的良好形象。他表示，今后将认真开展对两级机关工作纪律的检查，对迟到人员将进行公示并予以处罚，使全体员工养成良好的出勤习惯，此项工作将持续进行，不定期的进行检查。
