近日，装备公司在一楼会议室召开人力资源工作会议，该公司在包领导班子成员、各部室、车间、工程处负责人参加了会议，会议由该公司党委副书记主持。

在会上，首先由人力资源部负责人汇报了该公司人力资源现状、清岗工作、劳动纪律等情况，并从公司人员年龄结构、学历、工龄结构方面分析了该公司人力资源情况以及一季度人员的分布情况。总结了一季度清岗工作的情况，存在的问题，解决措施及下一步工作安排。同时，他还强调了劳动纪律的管理重要性，并明确了装备公司的考勤内容，宣贯了相关的考勤制度。

该公司党委副书记在会议中传达了公司关于加强两级机关作风建设动员会的会议精神，并要求各单位、各部门要认真贯彻落实会议精神，要尽快扭转机关的工作作风，要服好务，切实把基层提出的问题当成头等大事抓紧抓好，同时将按照公司要求成立督导组，从上至下对两级机关工作作风进行整顿。他强调指出，各部门、各单位要认真查找本部室、本单位工作中的不作为、慢作为等不良现象，同时要结合工作实际，做好对基层和项目的服务工作。在日常工作中，要加快工作节奏，提高办事效率和服务水平。

最后、该公司经理讲话，他指出，当前是公司转型发展的关键时期，如何摆脱困难局面是公司上下面临着的重要课题，特别是当前从上至下对两级机关工作作风进行整顿，各部门负责人要认真思考一下你们为项目做了那些工作，工作是不是无缝对接，是不是存在推诿扯皮现象。他要求两级机关人员要振奋精神，工作要有激情，要充满活力，尽快的扭转被动局面，从而为公司的发展做出自己的努力。