近日，装备公司自公司召开加强两级机关作风建设动员会以后，把服务基层、转变工作作风作为转型发展的重要工作来抓，机关工作作风和服务基层意识得到极大提高。

为了切实落实会议精神，该公司召开了由各部门、车间、工程处负责人参加的专题会议，传达了公司关于加强两级机关作风建设动员会会议精神，并结合实际制定了该公司关于加强两级机关作风建设的相关办法和具体措施，召开了关于加强两级机关作风建设座谈会。该公司各部门积极跟进和认真落实会议精神。3月30日，由该公司经理亲自带领项目管理部、安全环保部、技术质量部、人力资源部、物资管理部、党群工作部等部门负责人组成的项目服务组深入内蒙古鄂尔多斯蒙泰达拉特铝板带工程项目部现场，了解项目进展情况、存在的问题及需要各部门解决的困难。同时各部门指出了项目部在项目管理过程中存在的不规范及需要完善的地方。为了做好服务工作，3月31日，该公司人力资源部副部长带队到该工程项目部安装、录入、指导使用刷脸机，并传达了集团公司对外地施工项目部的考勤和工资管理办法。

通过以上工作的开展，使项目部一线人员切实感受到该公司机关作风的明显转变。该公司经理表示；“让一线职工满意”要作为部门工作坚持和努力的方向，落实才是“深化服务一线”工作得以有效开展的关键。要使服务一线工作真正落到实处、收到效果，关键是要主动“走出去” 深入基层， 放下架子，沉下身子，增强为一线，为基层解决实际问题的能力。要通过优质服务和机关作风的快速转变，来打造一个高效、务实的机关队伍，在日常工作中机关人员要“人人讲作风、事事比作风、处处抓作风”。从而为适应公司转型发展奠定良好基础。