根据公司经营发展的需要，按照公司关于加强项目施工管理，对施工项目部统一派驻保安人员和公司转岗培训管理要求。物业公司相继组织两期保安岗位培训班，部分单位待岗放假职工共计165人参加培训，两期培训时间历时2个月，物业公司从保安岗位培训班中选取品德优秀学员，录用到保安队伍中，为派驻各施工项目部保安储备人员奠定基础。

去年以来，物业公司先后向校园南路项目部、兰州大桥施工项目部、乌海市海勃湾区棚户区改造施工项目部等8个施工项目部派驻30余名保安，对进驻施工现场的保安人员从身体状况、个人素质、责任心、施工现场经验等方面都提出了严格要求。 

为使保安工作切实贴近施工项目部发展实际，物业公司从“保安是企业打造品牌，展示外部形象窗口之一”的高度，规范保安人员言行、举止，细化服务内容，全面做好施工现场安保服务工作。以公司《保安管理制度》、《保安八不准》等规章制度为基础，明确施工项目部保安工作职责、流程，同时，对派驻施工项目部保安人员实行月考核制度，每月的考勤、考核结果均由业主确认并反馈给公司，保证制度落实，服务到位，达到提升队伍素质，树立公司外部形象的目的。

目前物业公司务实的工作作风得到各项目部一致好评。5月15日，兰州凯博药业施工项目部特发来一封《表扬信》，对派驻的三名保安人员工作给予高度评价，这是对物业公司工作的肯定，也是对我们的鞭策。物业公司将继续坚定不移地贯彻落实公司施工项目管理各项要求，努力塑造公司外部形象，打造一支素质过硬、思想坚定、积极进取的保安队伍。