6月5日，城市智能公司员工转岗培训班开班，不在岗管理、技术人员共计13人参加转岗培训，此次培训由该公司人力资源部组织。
根据集团整体工作部署，为更好地适应企业发展和生产经营需要，提升员工岗位技能和业务能力，城市智能公司于6月5日至6月23日期间对不在岗管理、技术人员开展转岗培训，主要设有安全、质量、技术、工程、分包、经营预算、财务、物资采购等课程。培训期间，要求所有参加转岗培训人员都要实行人脸影像识别考勤制度，该公司人力资源部和纪委将严格检查出勤情况，对迟到、早退、不遵守培训班纪律人员按照薪酬管理的相关规定扣罚培训期工资；要求学员课上要认真听讲、记笔记，转岗培训期满后，统一组织严格笔试，对于成绩不合格者将继续参加公司下一期转岗培训直至培训合格，对两次推荐上岗而本人拒绝上岗的人员，该公司有权依据劳动合同法有关规定办理解除劳动合同手续。
