为进一步严格人力资源规章制度，切实提高管道公司两级人员的工作作风。近日，管道公司结合公司人力资源管理制度，根据管道公司当前发展模式，严格了该公司假期管理及考勤管理制度。
管道公司本次制定的假期管理及考勤管理制度主要明确要求了公司对于事假管理、病假管理、探亲假管理、产假管理、婚假管理、工伤假管理、年休假管理、考勤管理及假期工资计算等相关规定及管理办法。同时，该公司人力资源部要求公司全体职工要严格贯彻执行管道工公司假期及考勤的管理办法，管理人员要树立标杆形象，上下联动，共同建立起管道公司规范严谨、积极向上的工作作风与工作氛围。
自管道公司新领导班子上任以来，以身作则，查漏补缺，深入了解管道公司管理层和基层干部职工的思想及工作作风，通过严格管理制度，从严治企。并且始终致力于从根部治病，以细节处为着手点，在点滴上彻底改变工作作风，以全面实现管道公司标准化管理为前提，建立精细化管理模式为目的，共同树立起管道公司高效、优质、严谨的社会形象。
